约定的劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的最低标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条 ，协商代表因履行代表职责而占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动 ...
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。各县市要结合实际将摩托车、电动车非法载客；货运车辆、大型客车长时间占用超车道以及不按规定超车等严重交通违法行为一并纳入整治重点。（二）重点车辆和 交通运管部门的职责1、认真履行“三关一监督”职责，加强对道路运输客运企业源头监管力度，确保客运企业、营业性客运车辆准入及驾驶员从业资格符合国家法律法规相关 ...
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900元、840元、760元、690元，对应的小时标准分别为9元、84元、76元、69元。各地区执行的具体标准见附表。 本通知印发前已按原 包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家 规定的劳动者福利待遇等。 ...
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工作的；(三)用人单位因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十三条劳动合同一方要求变更劳动合同，应当将变更 不含以下部分：延长工作时间的工资报酬；中班、夜班、高温、低温、井下有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家政策规定的保险、福利待遇等) ...
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：（一）加班加点工资；（二）夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；（三）法律、法规和国家政策规定的保险、福利待遇。第六条员工在 人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七条规定的其他因素加以确定。最低工资应当每年调整一次（具体计算方法见附件）。第九条最低工资由市劳动行政部门 ...
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的构成部分：(一)加班加点工资；(二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；(三)法律、法规和国家政策规定的保险、福利待遇。第六条 生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七条规定的其他因素加以确定。最低工资应当每年调整一次(具体计算方法见附件)。第九条 最低工资由市劳动行政部门 ...
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劳动者有获得最低工资保障的权利，用人单位有执行最低工资保障规定的义务。第六条 本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得 加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；(三)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利 ...
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区的市人民政府可以根据当地情况，在省规定的最低工资标准范围内，提出本行政区域内的具体最低工资标准方案，报省人民政府批准。关联法规：地方政府规章（2）条 条本规定的最低工资标准不包括以下项目：(一)劳动者按照《劳动法》第四十四条规定应当得到的工资报酬；(二)劳动者按照国家和本省规定应当发放的中班、夜班费 ...
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国务院备案，并向社会公布。第七条 自治区劳动行政部门会同工会、用人单位方面代表具体测算最低工资标准，并向财政、民政、统计等部门以及工商联合会咨询。第八 (一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；( ...
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的，经当地劳动行政部门批准不执行最低工资标准，但应当发给基本生活费，具体办法由省劳动行政部门商有关部门制定。第七条最低工资包括基本工资、奖金、津贴和 平均每周工作时间不超过40小时(国家另有规定的从其规定)；(四)“正常劳动”，是指劳动者按照劳动合同约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依照法律、 ...
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