培训，使其尽快达到岗位的要求；经过培训仍然不合格的，要调离原岗位 ，另作安排。在定员的基础上 ，对所有职工要建立明确、具体的岗位 本部门、本地区的具体情况，制定企业编制定员和劳动定额管理办法，发给企业贯彻执行，同时抄送劳动人事部备案。 国家经济委员会(已变更)/劳动人事部(已变更)1982.05.20...
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(第410号议案)。劳动和社会保障部认为，党中央和国务院一直非常重视和关心下岗职工的生活和再就业问题，明确要求各级党委和政府采取积极措施，切实保障下岗 涉及多方面法律关系和业务部门，起草中协调难度较大，建议由国务院有关部门组织起草和协调。以上报告，请审议。 全国人大财政经济委员会1998年10月9日 ...
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》印发给你们，请遵照执行。 北京市人民政府经济体制改革办公室北京市经济委员会二00三年一月二十二日 关于本市国有大中型企业初步建立现代企业制度评价标准为规范本市国有大中型 上，形成了激励和约束相结合、收入与责任、风险相对称的企业收入分配机制。企业内部实行了以岗位工资为主要形式的工资制度。岗位工资标准和 ...
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在企业全面整顿中把这项工作搞好，为加强企业管理，完善经济责任制，提高经济效益，积极创造条件。附上《关于加强企业编制定员和劳动定额工作的试行办法》，可在企业 ：企业的各类人员是否都实行了定员，该实行定额的职工是否都有了定额；定员定额水平是否符合平均先进的要求，组织机构的设置和各类人员的构成是否合理；工时 ...
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发展改革委、国家税务总局、国有资产监督管理委员会、教育部、科学技术部、劳动和社会保障部、人事部 2006年6月19日?? 关于企业职工教育经费提取与使用管理 培训经费中支出。 四、企业职工教育培训经费的补充(一)企业新建项目，应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素，按照国家规定的相关标准，在 ...
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(杭政函[2005]193号)、《浙江省人民政府法制办公室关于印发深化行政执法责任制实施方案的通知》要求以及《杭州市经济委员会职能配置内设机构和人员编制方案》(杭经人 、金融机构及社会资金的投资方向。6、协调工业企业技术改造项目的招投标工作。7、负责国家、省、市重点技术改造项目的申报督查和组织实施工作 ...
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按原标准执行。不属于享受保健食品范围，但原定量高于当地一般职工定量的，亦暂予保留不变。四、省人委转发“国务院批转国家经济委员会关于从事有毒有害、高温、井下作业工人的食品供应情况和意见的报告”的通知中，规定新的保健食品制度从八月一日起执行。各地、各企业单位由于工种审批等原因， ...
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按原标准执行。不属于享受保健食品范围，但原定量高于当地一般职工定量的，亦暂予保留不变。四、省人委转发“国务院批转国家经济委员会关于从事有毒有害、高温、井下作业工人的食品供应情况和意见的报告”的通知中，规定新的保健食品制度从八月一日起执行。各地、各企业单位由于工种审批等原因， ...
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印发给你们，请遵照执行。上海市劳动和社会保障局上海市教育委员会上海市经济委员会二○○三年四月九日关于在本市严格就业准入政策大力推进职业资格证书制度的意见为 社会化鉴定工作，拓宽高级技能人才的成长通道；鼓励企业职工培训与职业资格证书相结合，引导和组织企业职工参加社会化职业技能鉴定。六、在本市中等职业学校 ...
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在本阶段复核中作为重点复核的政策要点，要求金融机构对2008年度该问题进行纳税调整。(四)企业职工报销私家车燃油费的企业所得税问题。1.2008年1月1日( 凭证，据实进行税前扣除。(十五)企业因解除劳动关系向职工支付的经济补偿、生活补助等支出，应根据《财政部国家税务总局关于企业收取和交纳的各种价内外 ...
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