专项用于技术开发，不得挪作他用。4、科研院(所)生产的常规产品，应按国家规定交锐。 二、关于科研院(所)的奖励问题(一)技术开发型科研院(所)的奖励办法 五作为奖励基金的比例，提取奖励基金。全年发放奖金总额人均不超过一个半月基本工资的，免征奖金税，超过免税限额部分，比照国营企业奖金税适用税率征收奖金税 ...
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在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期工资待遇由企业自定，工龄连续计算。 (二)必须稳定老职工情绪。老职工是企业的骨干，他们有 改革试验。 (四)企业可自主选择适合本企业特点的、灵活多样的工资分配形式，在基本工资总额内自主决定职工晋级、增资。对科技人员可实行课题或项目包干，对销售人员 ...
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于工资总额与经济效益指标严重倒挂的事业单位。(三)内部工资制。内部工资制是指事业单位将国家规定的事业单位员工工资标准作为档案工资(供计发离退休费时用)，单位按员工 (四)继续搞活津贴分配。对仍执行现行工资标准的单位，可在国家规定的职务工资基础上，将基本工资构成中的津贴部分搞活分配。单位有创收的，也可将 ...
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；(6)企业违背合同或协议，不安置定向培训和委托培训毕业生就业，以及不按国家规定提取职工教育经费或挪作他用，侵犯职工接接受教育和培训权利的；(7) 。 职工基本养老保险金由按职工基本工资和一定比例计发的办法，改按全省上一年社会平均工资的一定比例和职工个人缴费年限长短、缴费工资多少计发，并按照全省社会 ...
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出来，组织广开生产门路和搞好技术培训。为了有利于促进广开生产门路，今后国家对多余人员只核给基本工资，野外津贴和奖金应从广开生产门路实现的收入中解决。搞好综合 报告计划执行情况。 (三)各级统计、财务部门有权对计划的执行进行监督，对违反国家规定和财经纪律的，对拒绝或阻挠检查监督计划执行情况的，有权向上级 ...
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管理制度和设备台帐；④管理用电申请、安装、验收、接电等用电事项，按国家规定电价和当地政府批准的标准向农户收取电费和维修管理费。定期向村民委员会和 、自行车补助费等。 第十九条 农村电工的工资一律实行基本工资加浮动工资。浮动工资按其所在区域用户多少、售电量大小及完成电管站下达的各项指标情况确定。农村电工 ...
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发的(1987)国计生委(厅)第字161号文《关于个体工商户计划生育管理的意见》规定办理；农村的独生子女，在分配或调整责任田、责任山时，可按两人 各级计生委请示同级政府决定。经国家计生委核准并发给计划生育工作荣誉证书的计划生育工作人员，由本人所在单位发给相当于本人两个月基本工资的一次性奖励，受到省委、 ...
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制度。凡实行国家规定退休制度的国营企业(不包括中央企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位)，不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、实际支出退休费 经费(不包括仍由本企业负责开支的其他退休劳保费用)与年末同口径在职职工基本工资(标准工资)总额，换算成一个比例，作为退休基金率，逐级上报经省财政厅批准 ...
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是工资构成中的固定部分，主要体现船员的技术水平高低、责任大小和贡献多少。岗位津贴是工资构成中活的部分，综合体现船员的工作数量和质量，并根据不同岗位 岗位津贴发放办法，报主管部门和人事部门批准后实施。岗位津贴建立后，原按国家规定发放的奖金在四个月平均基本工资以内的部分，予以取消。超过四个月平均基本工资的 ...
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是工资构成中的固定部分，主要体现船员的技术水平高低、责任大小和贡献多少。岗位津贴是工资构成中活的部分，综合体现船员的工作数量和质量，并根据不同岗位 岗位津贴发放办法，报主管部门和人事部门批准后实施。岗位津贴建立后，原按国家规定发放的奖金在四个月平均基本工资以内的部分，予以取消。超过四个月平均基本工资的 ...
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