社会平均工资计缴。在再就业服务中心的企业下岗职工的基本医疗保险费，由再就业服务中心按市区上年度职工社会平均工资的60%作为基数缴纳。第十条参保人员在本 的按照有关规定执行。第十三条用人单位应当在本办法施行之日起30日内，到医保机构办理基本医疗保险申报手续。新建单位应当在办理社会保险登记日起30日内到医 ...
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处置土地资产并整体接受企业职工的，可以依照安置职工政策，用土地资产对职工进行安置(包括土地出让金)，安置职工剩余部分应全额上交财政或转为国有资本金；以租赁方式 每人每年按5000元预留10年，按规定征缴后交由医保中心管理；退休及距法定退休年龄5年以内职工的基本医疗费按每人6000元预留，按规定征缴后 ...
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60％的，以60％为基数；超过300％以上的部分，不作为缴纳基本医疗保险费的基数。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工基本医疗保险（包括单位缴费和职工个人 定点医疗机构就医。其住院、门诊特定项目医疗费用，由所在单位汇总后按规定与医保中心结算。第八章医疗服务管理第三十三条基本医疗保险实行定点医疗机构和 ...
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称"置换职工身份"，是指国有工交企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的 的规定参加基本医疗保险和大病医疗互助。第二十五条改制企业自终结之前30天内必须向市医保经办机构申报，并提供有关资料，包括退休人员、提前退养 ...
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为公司应遵守下列原则：(一)贯彻执行国家和省、市关于国有企业改革的方针政策，以及社会主义市场经济的有关法律法规；(二)建立产权清晰、权责明确、政企分开、 解除劳动关系的下岗失业人员或暂无接收单位的党员，其党员组织关系可转入居住地党组织。二是在国有企业改制重组过程中，要重视离退休干部及退休职工中党员 ...
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他们实施最低生活保障是实施“三个代表”的具体体现，是各级政府依法行政的重要内容。当前，国有企业改革不断深化，国有企业下岗职工基本生活保障逐步向失业保险并轨， 协调配合，综合运用扶持政策，在继续实施帮困助学、扩大廉租住房范围的基础上，积极探索减轻低收入群众看病难的问题，实施低保对象帮困助医。在城市改造中 ...
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医疗保险费用纳入当地医保统筹基金支付。其基本医疗保险费用按破产企业职工缴费工资总额及当地医疗保险的缴费率计算5年，用破产财产变现、处置破产企业国有划拨土地 开辟就业渠道，加强就业培训，落实各项政策措施，帮助破产企业下岗失业人员实施再就业。第四十四条各级人民政府及相关部门认真做好职工的思想政治工作，帮助 ...
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。制定整顿规范方案，采取措施，防范一些整顿规范过程中可能引发的不稳定问题。 二、确保国有企业下岗职工基本生活，稳定推进向失业保险并轨试点工作(六)确保下岗 (十六)加强基本医疗保险基础管理。建立健全医疗保险经办机构和管理制度，落实《医保业务管理规定》，加强人员培训。完善基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗 ...
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政发[1998]38号关于印发襄樊市企业女职工生育保险暂行办法的通知60襄政发[1998]40号批转市劳动局市财政局关于市直国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作意见的通知61襄政发[1998]43号关于印发襄樊市预算外资金管理实施办法的通知62襄政发[1998]54号关于印发襄樊市(市区)土地 ...
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医疗保险费的比例，用两年时间过渡与省《总体规划》接轨，用人单位缴纳医疗保险费比例降低后，职工个人医疗帐户划入比例同步降低。国有企业下岗职工基本医疗 机构按结算费用总额90％拨付医院，其余10％作为定额管理保证金在年终根据医院医保管理情况再行拨付。(五)医疗保险经办机构对定点医院实行合同管理，对定点医院 ...
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