大会审议(其中包括职工安置方案审议通过情况)的情况；2．重组、改制企业按国家有关政策规定理顺劳动关系，发放经济补偿金及处理拖欠职工各种费用情况；3．重组、改制 到专项治理工作涉及面广，敏感度高，各地要在确保稳定的前提下，主要在国有企业内部有组织地开展，加强检查，落实政策。整个专项治理工作一般不作新闻 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各直属单位：《佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定》业经2000年5月23日第六次市政府常徊会议 中心终止“基本生活保障和再就业协议”(以下简称“协议”)，并与原企业解除劳动关系。在支付解除劳动关系经济补偿金时，根据其就业时间的长短，相应扣回已发放的 ...
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保管。按规定继续缴纳社会保险费用，达到法定退休年龄时办理退休手续。(二)对在国有企业改制中要求自谋职业并已领取一次性安置费的职工，对其档案要作封存处理并保留 。实现再就业后，由失业保险机构将档案转至职工新就业企业。 三、领取一次性安置费或经济补偿金的职工必须作档案记载，须填写《职工解除劳动合同领取经济 ...
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继续保留划拨方式使用。保留划拨用地方式的期限5年。(八)招商引资工业项目需要使用国有土地的，可采取协议出让、租赁、作价入股等方式供地。对招商引资项目中 ，解除全部在册职工劳动关系，按规定支付经济补偿金。(十)省属国有企业改制后继续留在企业工作的职工个人所得经济补偿金，可在企业和职工双方同意的条件下转为 ...
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正确方向。要全面、正确贯彻落实中央关于国有企业改制的一系列方针政策。坚持国有经济控制重要行业和关键领域，发挥国有经济的主导作用，着眼于做强做大有 及其实施细则办理。第十八条依法管理转让价款。转让国有产权的价款优先用于支付解除职工劳动合同的经济补偿金和移交社会保险机构管理职工的社会保险费以及偿还拖欠职工 ...
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，市各开发区管委会：为进一步推进和规范市属国有企业改制工作，加快以产权制度改革为核心的国有企业改革步伐，促进国有经济布局和结构的战略性调整，提高 的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。职工安置方案必须 ...
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国资委出资监管单位负责审批，并报市国资委备案。六、市国资委出资、委托监管单位改制方案由委托监管单位和市国资委共同制定，并经市政府同意后组织实施。市国资委出资 企业的，原则上劳动关系继续履行，不支付经济补偿金。改制为非国有企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的关系。不得将职工安置费等 ...
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年）的职工，可实行内部退养（以下简称内退人员），不支付经济补偿金，按规定提留相关费用后，由改制企业或移交当地相关机构负责管理，并代缴其社会保险费，如因国家 适用1．以上意见为怀政发（2003）10号文件的补充规定，只适用于市属国有企业改制。凡本意见已明确的以本意见为准，本意见未明确的以怀政发（2003 ...
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要积极探索，又要规范有序。为全面贯彻落实党中央关于国有经济布局结构调整和国有企业改革的精神，保证国有企业改制工作健康、有序、规范地进行，现提出以下意见 担保，并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠 ...
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执行。中华人民共和国国务院办公厅二○○三年十一月三十日关于规范国有企业改制工作的意见党的十五大以来，各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针，积极推进 并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还 ...
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