制度，根据国家有关政策规定，并结合自治区实际，我们研究提出了《关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见》，现印发你们，请结合实际贯彻执行。 经营者年薪制试点（十二）凡是进行了规范的公司制改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理（厂长）均可实行 ...
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为了落实省委工作会议精神，加大国有企业产权制度改革的推进力度，组织、动员广大职工积极参与、支持改革，现就在国有企业(国有独资、控股公司和工厂制企业)改革推进 人民共和国公司法》规定，“国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依宪法和有关法律的规定，通过职工 ...
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企业经营者年薪制试点(十二)凡是进行了规范的公司制改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制 转化，并将住房补贴货币化、工资化。(十七)企业要建立健全工资收入管理制度企业要依据有关工资支付法规、政策，制定本单位工资支付具体办法，并严格 ...
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企业核心竞争力；(四)是否坚持效益优先和可持续发展原则。第十四条 国有独资企业、国有独资公司应当根据国资委的审核意见，对企业发展战略和规划进行修订。第十 。该办法根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等相关法律法规，结合中央企业实际情况研究制定。一、《规划管理办法》的编制背景( ...
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共和国公司法》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属 能力，以及具有较强的参与经营决策能力和监督能力。(五)《公司法》等法律法规规定的其他条件。第七条下列人员不得担任职工董事、职工监事：(一) ...
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公司法》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市 。职工董事、职工监事应认真履行职责，代表职工行使权利。第十五条董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当 ...
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共和国公司法》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属 不断提高专业知识、工作能力和业务水平。第十四条 董事会、监事会在研究决定公司重大问题时，要注意听取职工董事、职工监事的意见，处理好出资人、 ...
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公司的组建与政府机构改革和企业改造、改组、改制有密切关系，各级国有资产管理部门要深入调查研究，从全局出发，提出自己的意见。在考虑试点意见时，要注意 公司，待政府机构改革时，再完全分离出来。第三，明确国有控股公司的财务管理制度。国有控股公司的注册资本额应当是其当时全资子公司、控股子公司、参股子公司以及 ...
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的综合素质和创新能力。努力形成符合现代企业制度要求的人才选用机制，完善公司法人治理结构，包括通过试点在国有独资公司建立健全董事会，逐步做到出资人决定董事会、 要求，把人才工作纳入到加快西部和东北地区中央企业调整改造总体战略之中，研究制定西部和东北地区中央企业人才工作规划，加大对西部和东北地区中央企业所 ...
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对国有企业派出的监事会工作规范意见第一章总则第一条为明确国有企业（含国有独资公司，以下简称企业）监事会的组成、职责和议事规则，规范监事的权责，保证监事会工作 权对厂长（经理）和有关人员提出询问。第十九条监事必须严格遵守国家的法律、行政法规，执行国家政策和有关规定。监事必须认真履行工作职责，执行监事会的 ...
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