第一条 为了贯彻实施国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，结合我省情况，制定本细则。关联法规：国务院行政法规（1）条 责任方缴纳；当事人双方分别承担部分责任的，由当事人双方按比例分担；在案件处理过程中申请人撤诉的，其预交的仲裁费一般不予退回。当事人职工一方交纳仲裁费确 ...
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秩序和社会秩序，促进社会主义现代化建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发(1987)69号，以下简称《暂行规定》)，结合我省实际情况，制定本实施细则。 案情复杂，自仲裁委员会决定受理之日起六十日内不能结案的，可以在规定的结案期限结束之前报当地同级人民政府批准后适当延长，但最多不得超过三 ...
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合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规 裁决。仲裁会议可邀请有关单位的代表列席。第十三条 仲裁委员会主任由同级劳动行政机关负责人担任，副主任由同级工会代表一人担任。仲裁委员会设办公室， ...
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收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。十七、《条例》第二十五条规定“决定不予受理的，应当说明理由”。“说明理由”用什么形式？答：仲裁委员会对经审查 提出申诉的，仲裁委员会应予受理，并按《条例》的规定处理案件。一九九三年八月一日以前发生的劳动争议，属于《国营企业劳动争议处理暂行规定》（以下简称《暂行 ...
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，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进我省社会主义现代化建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政 通知无正当理由拒不到庭者未经仲裁允许中途退庭的，申诉人按自动撤诉处理，被诉人按缺席仲裁。第二十三条仲裁庭开庭时，由首席仲裁员宣布仲裁员、书记员 ...
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第一条 根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》（以下简称《实施 的，经报请仲裁委员会主任核准，可以延长十五日结案。 第十一条 仲裁委员会受理劳动争议，应从受理之日起五日内将书面申请的副本送达对方当事人。当事人 ...
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第一条根据国务院《国营企业劳动争议处理暂时规定》（以下简称《暂行规定》），结合我区情况，制定本实施细则。第二条本细则适用于国营企业行政与职工之间发生 。自治区直辖市城区是否设立仲裁委员会，由市人民政府确定。第十条各级仲裁委员会由同级劳动行政机关、总工会、管理企业的综合部门的代表兼职组成。第十一条仲裁 ...
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争议，维护企业和职工的合法权益，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》及有关规定，结合本市实际情况，特制定本条例。第二条本条例适用于杭州市行政区域内的 案件，收取仲裁费。仲裁费的收取标准由杭州市劳动局会同物价、财税部门按国家有关规定另行制定。第三十三条仲裁费由申诉人预交，经调解达成协议的，由当事人 ...
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，维护企业和职工的合法权益，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》及有关规定，结合本市实际情况，特制定本条例。关联法规：国务院行政法规（1） (市、区)仲裁委员会的工作。第十条 仲裁委员会由下列人员兼职组成：(一)同级劳动行政机关的代表；(二)同级总工会的代表；(三)同级政府经济综合管理机关的代表 ...
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江苏省劳动局：你局《关于乡村集体企业劳动争议受理问题的请示》(苏劳仲(1992)9号)收悉。经研究，现答复如下：国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业 ：即，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议，仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。对尚未签订劳动合同的乡村集体企业与职工发生 ...
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