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并补发工人错误解除劳动合同期间的工资和按国家规定应得的劳保福利费,补助、补贴费。由此引起的诉讼费用由企业承担。第十二条劳动合同制工人合同期内 第十五条劳动合同制工人的保健食品,劳动保护用品,口粮补差,住房分配,计划生育的怀孕期、待假期和哺乳期,计划生育的子女入托和医疗费补贴,探亲假,公休假,婚丧假 ...
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技术人员和经营管理人员为合营企业职工。 第五条 合营企业招用职工,由当地劳动服务公司介绍,或经劳动管理机关同意后由合营企业自行招聘,但都需经过考核,择优录用 疗养期间的; 因病治疗期间的; 怀孕和产假期间的。 第十一条 对于劳动合同期间辞退的职工以及合同期满后解除合同的职工,合营企业应根据他们 ...
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,这些都是公共财产,属国家所有。合作经营包括城乡中按伊斯兰原则建立的生产和分配的公司和合作企业。私营成分包括一部分农业、畜牧业、工业、商业和服务行业,这一成分是辅助 个月的情况下,或总统罢免,或发生其他类似情况,临时总统委员会有责任作了安排,最长五十天之内选举新总统。期间,临时总统委员会享有除 ...
//www.110.com/fagui/law_348874.html-了解详情
这些都是公共财产,属国家所有。 合作经营包括城乡中按伊斯兰原则建立的生产和分配的公司和合作企业。 私营成分包括一部分农业、畜牧业、工业、商业和服务行业,这一成分是 个月的情况下,或总统罢免,或发生其他类似情况,临时总统委员会有责任作了安排,最长五十天之内选举新总统。期间,临时总统委员会享有除 ...
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可就职工的招收、录用、辞退等事项,同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。 六、合营企业须加强对职工的经常培训工作,不断提高他们的技术业务 或者非因工负伤住院治疗期间,女职工怀孕六个月以上和休产假期间,不得辞退。对于劳动合同期内辞退的职工以及合同期满后解除合同的职工,合营企业须根据 ...
//www.110.com/fagui/law_106060.html-了解详情
可就职工的招收、录用、辞退等事项,同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六、合营企业须加强对职工的经常培训工作,不断提高他们的技术业务水平 或者非因工负伤住院治疗期间,女职工怀孕六个月以上和休产假期间,不得辞退。对于劳动合同期内辞退的职工以及合同期满后解除合同的职工,合营企业须根 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-了解详情
情况协商,订立集体合同规定之。第四条凡实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒),不分民族、年龄、性别和国籍,均适用本条例,但剥夺政治权利者除外 给予三十日以内的产假,产假期间,工资照发。丙、女工人与女职员难产或双生时,增给假期十四日,工资照发。丁、女工人与女职员怀孕该企业医疗所、医院或 ...
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方式,主要实行有偿使用。 (二)使用基金的企业,须通过其总公司(集团公司、有限责任公司)或委、办向市调整经济结构领导小组办公室(以下简称市调整经济结构办公室)提出 贷款银行提出申请,经银行审查,并按规定程序报请批准后,调整期间内挂帐停息。3.兼并企业或合并企业因不可抗拒的客观原因造成的贷款损失,已 ...
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外国人深暂住的管理,按照国家有关规定执行。第十六条 暂住人员期间应携带暂住证件,接受公安部门的查验。对不能出示暂住户口登记或暂住证的暂住 (五)扣押录用人员的身份证等证件; (六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动 ...
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的各企业单位及附属单位;丙、工、矿、交通事业的基本建设单位;丁、国家建筑公司。关于本条例的实施范围继续推广办法由中央人民政府劳动部根据实际情况随时提出意见,报请中央 三十日以内的产假,产假期间,工资照发。丙、女工人与女职员难产或双生时,增给假期十四日,工资照发。丁、女工人与女职员怀孕该企业医疗所、 ...
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