的标准。2、因伤残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职 生活自理能力发生变化时，原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的遗属，家居外地，在领取扶 ...
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的标准。2、因工伤残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职 生活自理能力发生变化时，原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的遗属，家居外地，在领取 ...
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四级因病死亡的享受以下待遇：1．丧葬补助金。标准为职工本人死亡前一年月平均工资的六个月。2．工亡一次性补助金。标准为职工死亡前一年月平均工资的四十八个 的其一次性补助金为二十四个月。3．供养遗属抚恤金。凡符合供养条件的遗属抚恤标准为：配偶每月按职工死亡前一年月平均工资的40％计发，其他供养遗属每人每月 ...
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的标准。2、因伤残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职 生活自理能力发生变化时，原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的遗属，家居外地，在领取 ...
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鉴定为一级至四级因病死亡的享受以下待遇：1.丧葬补助金。标准为职工本人死亡前一年月平均工资的六个月。2.工亡一次性补助金。标准为职工死亡前一年月平均工资的 的其一次性补助金为二十四个月。3.供养遗属抚恤金。凡符合供养条件的遗属抚恤标准为：配偶每月按职工死亡前一年月平均工资的40％计发，其他供养遗属每人 ...
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八个月和六个月。(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在用人单位发给在职伤残补助费，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时， 重新出现并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤待遇应当退回。第十九条 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年七月一日按照劳动行政部门公布的上一年职工平均工资进行调整。 ...
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降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％；(三)因旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴；(四 发给；(二)因工死亡职工供养亲属抚恤金，根据本办法第二十一条第二项规定的标准，按不同年限一次性发给：未满16周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至16 ...
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要求提供的其他材料。第十五条一至四级伤残人员在停工留薪期满后死亡的，用人单位在办理相关待遇审批和申请时，以上材料中除《工伤认定决定书》外，还需提供《 实施办法》第十八条之规定核定；（二）供养亲属抚恤金以工亡人员本人工资（适用在职职工）或统筹地区上年度职工月平均工资（适用退休人员）为标准，依据《条例》第 ...
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其工资由企业照发；从第4个月起，对供养直系亲属按月发给供养抚恤金；当人民法院宣告其死亡时，再发给丧葬费和一次性工亡补助金。如果失踪人重新出现，并经人民法院 费率每5年调整一次。第三十四条工伤保险费由企业根据在职职工人数，按照市区、县(市)职工上年社会月平均工资的一定比例缴纳，具体为：(一)商业、贸易、 ...
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月、2个月工资的一次性伤残就业补助金。第二十四条 因工死亡的享受下列待遇：(一)发给丧葬补助金，标准为职工死亡时6个月本市上年度职工月平均工资。(二)发给工亡补助金，标准为60个月本人工资，属于本规定第二十条第一项情况的，在享受伤残抚恤金期间死亡者，一次性工亡补助金按 ...
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