工作证明（以下简称工作证明）；入境完成其他短期工作任务的，应持有人力资源社会保障部门颁发的外国人就业许可证书（以下简称许可证书）及工作证明。工作证明 社会保障部。2申请文化主管部门批准文书及工作证明外国文艺表演团体、个人拟入境进行营业性演出的，应当由演出举办单位向首次演出所在地文化主管部门提出申请， ...
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单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议 对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十 ...
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驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构 条对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十 ...
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、厂长和副厂长)，凭企业的批准证明、营业执照副本和外国人就业许可证书(以下简称许可证书)，申请办理职业签证及外国人就业证(以下简称就业证)。 三、凡与我国互免签证国家 手续，对不符合《规定》第六条的用人单位和外国人，一律不予批准，把好外国人入境就业关，堵住非法就业渠道。各地区要在认真总结《规定》实施两 ...
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的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表 单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表 单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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入境完成短期营业性演出活动的办理程序和工作指引》印发给你们，请参照执行。附件：外国人入境完成短期营业性演出活动的办理程序和工作指引.doc//www.mcprc.gov.cn/sjzz/whscs_sjzz/whscs_gg/201501/W020150119601458280810. ...
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： (一)D字签证发给来中国定居的人员； (二)Z字签证发给来中国任职或者就业的人员及其随行家属； (三)X字签证发给来中国留学、进修、实习6个月 外国人非正常死亡，有关人员或者发现者应当立即向公安机关报告。 第二十八条 《外国人入境出境管理法》第十九条所称的中国政府主管机关是指中华人民共和国劳动部 ...
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不出机场的，免办过境签证；要求离开机场的，须向边防检查站申请办理停留许可手续。第九条 国际航行船舶在中国港口停泊期间，外国船员及其随行家属要求登陆 。外国人非正常死亡，有关人员或者发现者应当立即向公安机关报告。第二十八条 《外国人入境出境管理法》第十九条所称的中国政府主管机关是指中华人民共和国劳动部。 ...
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入境出境管理法》)第三十三条的规定，制定本实施细则。第一章 入 境第一条 外国人入境，应当向中国的外交代表机关、领事机关或者外交部授权的其他驻外机关申请 不出机场的，免办过境签证；要求离开机场的，须向边防检查站申请办理停留许可手续。第九条 国际航行船舶在中国港口停泊期间，外国船员及其随行家属要求登陆， ...
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