九条下列用人单位招用外来务工人员的申请，由市劳动行政部门批复，国家法律、法规另有规定的，从其规定。(一)在市级以上工商行政管理部门注册登记的企业和其他 简章到社会劳务中介机构办理招工手续。第十一条用人单位招用外来务工人员后，应当在十五日内持《外出人员就业登记卡》到用人单位所在地的劳动行政部门所属的劳动 ...
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、竞争有序、覆盖全市的劳动力市场就业服务体系。把农民进城就业纳入全市就业规划，实行城乡统一登记和《南京市外来务工人员就业服务证》制度，形成市场经济条件下促进 由用人单位按我市规定的标准支付工伤费用。（十四）根据农民工的不同就业状况，多渠道解决农民工医疗保障问题。用人单位对与其建立稳定劳动关系的农民工， ...
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、竞争有序、覆盖全市的劳动力市场就业服务体系。把农民进城就业纳入全市就业规划，实行城乡统一登记和《南京市外来务工人员就业服务证》制度，形成市场经济条件下促进 由用人单位按我市规定的标准支付工伤费用。（十四）根据农民工的不同就业状况，多渠道解决农民工医疗保障问题。用人单位对与其建立稳定劳动关系的农民工， ...
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，完善号码百事通、客服等平台建设，提高服务质量，增强客户满意度。 150 0 市信息办 十、外来务工人员关爱工程 35837.8 1700 84 外来务工人员就业服务项目 制定完善外来务工人员的就业创业、技能培训、社会保障、权益保护等相关政策，提升外来务工人员技能素质。 100 100 市劳动保障局 ...
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应相对集中，形成相对稳定的用人渠道和劳务合作关系。1996年新招用的外地务工人员须有80％来自劳务基地。用人单位必须加强合同管理，依法与外省市县级以上 》年检手续。(四)为进一步落实“证卡合一”的流动就业证制度，《北京市外来人员就业证》年检的工作要和《外出人员就业登记》的年检工作密切配合，《外出人员 ...
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和社会保障)厅(局)。 四、在管理及工作中如出现突出的、具有普遍性的问题，要及时与北京市劳动局就业管理处联系。联系人：金 建联系电话：63021613 附件1：一九九九年北京市外来务工人员管理目标责任书(区县劳动局)北京市劳动局一、严格执行规模控制规定，不得突破市劳动局下达的使用外地务工人员指标数。 ...
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服务：(一)为推荐到职业介绍机构的下岗职工、失业人员进行求职登记；为用人单位进行用工登记；审查招聘简章和其它有关证件；对用人单位发布的招工广告 ，为用人单位和求职者提供洽谈场所；(四)为外出务工人员办理《外出人员就业登记卡》，为外来务工人员办理《外来务工人员就业证》；(五)组织委托对下岗职工及失业人员 ...
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暂行规定》等法律法规规章规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定所称外来人员是指离开常住户口所在市、县(市),到我市小砖窑、小煤窑、小 劳务及经营活动、人身财产等合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。外来务工人员应当遵纪守法,自觉维护治安秩序,遵守用人单位依法制定的规章制度。第五条用人单位 ...
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劳务及经营活动、人身财产等合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。外来务工人员应当遵纪守法，自觉维护治安秩序，遵守用人单位依法制定的规章制度。第五条 ，应当为招用的用工人员办理社会保险，特别是工伤保险，并为被录用人员办理就业登记。(六)应当严格执行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不 ...
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计划。编制城市发展规划、制定公共政策、建设公用设施等，应当统筹考虑务工人员对公共服务的需要。务工人员就业所在地人民政府及其行政主管部门，对在工作中做出突出贡献的务工人员 设立的市、镇。用人单位在农村的采矿场、加工厂、砖瓦窑场等企业使用外来人员的，适用本条例的有关规定。第五十三条本条例自2008年1月1 ...
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