社会稳定中发挥着积极重要的作用。 (三)建立完善解决社会矛盾纠纷的长效机制，要求进一步做好人民调解工作。社会上的矛盾纠纷，无论是主体、性质、内容，方式，还是 工作重要性的认识。目前，虽然人民法院的同志们对人民调解工作重要性的认识已经有了很大提高，但在一些同志思想深处，仍然还存在一些不正确的认识。通过 ...
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，以及涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的纠纷。（1分） 未按照《市委办公厅 市政府办公厅关于加强行政调解工作的意见》（郑办〔2011〕 4分） 37 2012年6月底前，按规定设立或者确定本管委会承担行政调解工作的机构，建立行政调解工作机制。（2分） 按照《市委办公厅 市政府办公厅关于加强行政 ...
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、发扬民主。把严格依法办事、充分发扬民主作为基本要求，加快推进社会建设立法工作，依法调整社会关系、规范社会行为，使社会服务管理有法可依、有法必依。充分运用民主 （四十）健全社会矛盾调处机制。完善社会矛盾多元调解体系，健全人民调解、行政调解、司法调解相结合的“大调解”工作机制。强化源头预防矛盾纠纷，充分 ...
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率为重要标准，完善真实反映调解工作效果的考评机制，更好发挥调解方式化解矛盾的功能。14、进一步推进“大调解”工作机制。创新和完善诉讼与非诉讼相 地区基层人民法院业务装备配备实施标准，并根据中央和省级转移支付资金规模和法院工作重点，制定本地区基层人民法院业务装备配备规划和年度实施计划。基层人民法院要根据 ...
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)区党委、政府要认真研究落实村(社区)综治办人员的工资报酬和综治办、警务室、调解室等基本的办公用房，配备电话、防卫器械等必要的装备。各自然村、 设施“四到位”。进一步明确社会矛盾纠纷调处中心岗位职责，规范调解程序，健全工作机制，着力提高“大调解”工作质效。加强调解队伍的职业化、专业化建设，加强镇(街道 ...
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专门组织，在宣传劳动保障法律法规，预防化解劳动争议，督促劳动争议双方当事人履行调解协议，促进企业劳动关系和谐稳定方面发挥着重要作用。各地要针对目前存在的 第一时间将情况上报有关部门，积极采取应对措施，最大限度减少社会振荡。 五、切实加强劳动争议调解工作规范化建设和机制创新加强规范化建设，是提升劳动争议 ...
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健全市、县、镇、村、组、户六级联动的“大调解”组织网络。进一步完善社会矛盾纠纷“大调解”工作机制，健全矛盾纠纷排查预警、领导接待、协调会办、 的社会化、市场化办法和途径，多渠道筹集群防群治经费。23、建立健全检查考核和奖惩机制。在全市建立健全“督查有力、考核严格、赏罚分明、奖惩到位”的检查考核和奖惩 ...
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未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 第二十六条 医疗纠纷人民调解委员会应当建立由相关医学、药学、法律、心理学、司法鉴定等专家组成的特邀 依法及时、足额支付赔偿。 第二十八条 各级应当建立健全人民调解、行政调解与司法调解相互衔接、相互配合的医疗纠纷“大调解”工作机制，并将医疗纠纷人民 ...
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争议纠纷调解工作的意见为深入贯彻党的十九大和十九届四中全会关于建立共建共治共享社会治理格局的重大决策部署，落实《中共中央 国务院关于推进价格机制改革的 农业生产资料、保险理赔等民生领域的价格争议纠纷。以下情形不属于价格争议纠纷调解范围：1.属于政府定价、政府指导价的；2.涉嫌价格违法、依法应当立案查处 ...
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范围，规范调解程序，开展行政调解工作。主动调解资源开发、环境污染、公共安全事故等方面的民事纠纷，以及涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的纠纷。九、行政 工作目标（三十六）2012年6月底前，按规定设立或者确定本局（委、办）承担行政调解工作的机构，建立行政调解工作机制。（三十七）完善行政调解制度， ...
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