施工图或扩初设计和招标文件为依据。(三)标底价格及工期的计算，应执行天津市建筑安装工程预算定额(或单位估价表)及国家工期定额。(四)标底内应包括营业税，贷款 剩余施工能力的情况。(五)投标单位应提交资金担保证明书(银行或有资金偿付能力的企业担保)。上述资料开标时还须提交评标小组核审。第十七条 投标单位 ...
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支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总 第八条申请设置专门档案馆、部门档案馆的上级主管部门，应当向市档案行政管理部门提交下列书面材料：(一)设置档案馆的申请书；(二)档案馆库房及业务用房建筑平面图；(三 ...
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支付后，可依法向其他合伙人追偿。第四十二条建筑分包单位拖欠劳动者工资的，在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款前，劳动保障部门可以责令总承包方或者 工资的行为。第四十四条劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业 、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九、本办法自发布之日起施行。...
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天津市工程项目建设机构资格29．外地监理企业进市30．分包施工企业市场准入31．经营燃气企业、供气站变更、合并、歇业、停业、撤销市市政工程局32．排水 ．行政事业单位小汽车限购规格、价格审批市劳动和社会保障局18．天津市建筑企业安全资格市建设管理委员会19．住宅设计方案20．现有建设工程抗震加固21． ...
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后，可依法向其他合伙人追偿。第四十二条 建筑分包单位拖欠劳动者工资的，在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款前，劳动保障部门可以责令总承包方或者 工资的行为。第四十四条 劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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（一）不得转包或者违法分包商品房项目建设工程；（二）不得擅自修改商品房项目工程设计，不得偷工减料；（三）不得使用未经检验或者检验不合格的建筑材料、建筑 主管部门统一印制、管理。商品房销售许可证不得伪造、涂改、租借、转让、冒用。第十六条房地产开发企业申请领取商品房销售许可证，应当提供下列文件：（一）企业 ...
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万元，子公司的数量可以放宽为至少3个，其中，以高科技开发为主的企业申请组建企业集团的，其母公司注册资本可放宽至2000万元，母子公司注册资本的总额 企业职工并达到一定比例的，按《关于印发〈天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法〉的通知》(津政发(2004)108号)的规定执行。(四十七)积极推动和 ...
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年10月16日市人民政府发布 2004年6月30日根据市人民政府《关于修改＜天津市建设工程施工安全管理规定＞的决定》修订公布)第一章总则第一条 为加强本市 规定取得安全生产许可证书。未取得安全生产许可证书的施工企业，不得从事生产活动。第十条 涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前 ...
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出发，切实加强领导，精心组织，确保此项工作顺利实施。二○○四年十月二十九日天津市农民工参加工伤保险规定第一条 为了维护农民工的工伤保险权益，根据国务院《工伤保险 其按照规定报告并提出工伤认定、劳动能力鉴定申请。在津分承包建筑施工的用人单位如违反有关规定将工程再次分包，造成农民工因工伤亡的，应当承担工伤 ...
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