，女干部经过各级党校、妇女学校及其他形式培训的比例达到90％以上。(五)结合建立现代企业制度的实际和对国有经济的战略性调整，培养、选拔一批高层次的 《规划》所需经费。组织各部门，积极争取国家和自治区资金支持，重点扶持贫困地区和少数民族地区妇女的发展，广泛开展国际交流与合作，倡导社会赞助，多渠道筹集发展 ...
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的政治文化素质，不断改善女干部队伍的知识结构，大学本科以上学历的女干部有较大幅度增加。9.在建立现代企业制度的实践中，注意培养和发现高层次的 的环境得到改善，各项儿童事业都取得了长足的发展。当今世界经济全球化趋势增强，综合国力竞争日趋激烈。今后10年是我市加快社会主义现代化进程，推进经济和社会全面进步 ...
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干部的政治文化素质，大学本科以上学历的女干部有较大幅度的增加。6．结合建立现代企业制度的实践，注意培养发现高层次的女性管理人才。国有大中型企业要积极 和交流工作，分析妇女发展现状，预测发展趋势，评估实施效果，为科学决策提供依据。二、建立市和区县妇女状况监测体系，制定切实可行、科学规范的监测评估方案， ...
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条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养和选拔高层次的女性企业管理人才。在建立现代化企业制度的实践中，注意在企业董事会、监事会、经理等 建立健全出生缺陷监测网络，掌握出生缺陷发生情况和发展趋势，及时制定有效的干预措施，减少先天性残疾。至发展残疾儿童的康复保健事业，积极开展对盲、聋、弱智、 ...
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案件。在审理婚姻家庭纠纷案件和继承纠纷案件中，切实保护妇女财产、继承、住房和抚养子女等方面的民事权利。4、严厉打击强奸妇女、奸淫幼女、猥亵妇女、拐卖 状况，分析预测发展趋势，为政府科学决策及有关部门调整工作策略、制定工作计划提供依据。规划各项可量化指标要建立分性别的统计指标，并纳入国家统计制度和有关 ...
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比例均应在现有基础上有所提高。10、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和发现高层次的女性管理人才。国有企业要积极探索在企业董事会、监事会、经理 发展现状，预测发展趋势，评估实施效果，为制定科学决策提供依据，确保目标如期实现。(二)建立市级妇女状况监测体系，制定切实可行、科学规范的监测评估方案，全面、 ...
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要求（1）各单位必须按照国家统一的会计制度的要求设置会计科目和账户、复式记账、填制会计凭证、登记会计账簿、进行成本计算、财产清查和编制财务会计报告。（2 累计数、上年数），可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势，了解投资者投入资本的保值增值情况。（二）利润表的格式利润表的格式主要有多步式利润表和单 ...
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3、加大执法和法律监督力度，有效预防、严厉打击各种侵害妇女人身权利和财产权利的违法犯罪行为，坚决取缔卖淫嫖娼，查禁打击“黄赌毒”，维护妇女人身权利和人格 交流工作，分析儿童发展现状，预测趋势，评估实施效果，为科学决策提供依据。(二)健全市级儿童状况监测体系。将《规划》指标纳入各级统计制度和各有关部门 ...
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至在审理财产权案件、婚姻案件、继承权案件中依法保障妇女平等的财产权利。5.保障妇女在诉讼中的各项合法权益。至及时依法审理妇女诉讼案件。6.为妇女提供 反馈和交流工作,分析儿童发展现状,预测趋势,评估实施效果,为科学决策提供依据。二、健全省级儿童状况监测体系。将《规划》的指标纳入各级统计制度和各有关部门 ...
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，统筹城乡妇女住院分娩财政补助政策。建立生育保障制度的政府补偿机制。（3）完善覆盖城乡妇女的基本医疗保障制度。针对城乡妇女基本医疗保障需求，进一步完善 获得医疗保健、文化教育、权益保障、生活娱乐等全方位高质量的公共服务；提供儿童参与的渠道，保证儿童获得个人潜质最全面的发展；提高儿童综合素质，培养儿童的 ...
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