元；中国石化集团资产经营管理有限公司长岭分公司2009年度发放的职工工资津贴中1416万元未扣缴个人所得税，另有3592万元未按税法规定的超额累进税率代扣代缴个人所得税 ，该公司2009年编制合并财务报表时，未充分抵销内部交易；未按规定核算收入，少确认2009年收入9.85亿元；少计油气资产3.6亿元 ...
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管理的检查与监督。进一步贯彻《国有企业物资采购管理暂行规定》，深入推进企业物资采购比质比价管理，进一步堵塞管理漏洞，并将招投标制和比质比价采购作为 提高广大职工的创新能力、实践能力和岗位竞争能力。企业员工年培训率应达到40%，各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额提取教育培训经费；从业人员技术素质 ...
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，发展大文化，形成大产业，力争到2010年初步实现安徽文化产业的产品特色化、设施现代化、经营规范化、管理科学化，充分发挥文化产业关联度高的特点，使之成为 对管理者和员工进行培训，持证上岗。试行文化企业管理人“蓝星证书制度”，由中介组织开展资格认证，按不同资历和水平评定1—5星的级别，任职、工资与星级 ...
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职业教育的教师予以优先照顾。建立、健全职业教育服务体系。《职业教育法》明确规定“国家鼓励、支持职业教育的科学研究”，“县级以上各级人民政府和有关部门应当建立、 鉴定和职业资格证书制度的推行、职业介绍与职业指导、劳动用工政策与工资分配政策等劳动管理工作，都直接与职业教育工作相关联。近年来，随着劳动用工、 ...
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职业教育的教师予以优先照顾。建立、健全职业教育服务体系。《职业教育法》明确规定“国家鼓励、支持职业教育的科学研究”，“县级以上各级人民政府和有关部门应当建立、 鉴定和职业资格证书制度的推行、职业介绍与职业指导、劳动用工政策与工资分配政策等劳动管理工作，都直接与职业教育工作相关联。近年来，随着劳动用工、 ...
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工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养计划、企业家培养工程、安徽杰出人才工程、新技师培养计划等。 过程的公平，努力解决部分社会成员收入差距过大的问题。严格执行最低工资规定，加强对工资分配法律法规执行情况的监督，切实维护劳动者特别是进城务工人员的合法 ...
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组织人才可直接或通过所在单位、人才服务机构申报专业技术职务，同等享受国家规定的相关政策。（二）拓宽促进个体私营等非公有制经济发展的融资渠道。1. 非公有制企业从业人员合法权益。规范劳动合同管理和工资支付行为，健全完善劳动争议处理机制。关心个体私营等非公有制企业投资者、经营者和员工的身体健康和工作环境。 ...
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可能出现支付风险的信用社，要及时提出处理预案，需要资金救助的，按人民银行有关规定予以办理。各县（市、区）要积极组织创建信用户、信用材、信用乡 积极支持，确保改革试点工作积极稳妥进行。一级法人试点工作要严格按照中国银行业监督管理委员会安徽监管局审批的方案进行，按时按质完成。未进行一级法人改革试点的地区， ...
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收费标准给予学分补贴。具体办法依据省商务厅、省教育厅、省财政厅共同商定的规定执行。15．鼓励高等院校、职业学院建立服务外包人才培养基地。选择若干高校、 数据加工处理、软件设计编写测试、财务管理、人力资源管理、金融证券、呼叫中心、物流等服务外包相关专业建立服务外包人才培养基地。支持安徽服务外包产业园和 ...
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建设。 1．加快国家矿山应急救援队建设步伐。依托黑龙江鹤岗、山西大同、河北开滦、安徽淮南、河南平顶山、四川芙蓉、甘肃靖远矿山救护队，抓紧建设7个国家矿 山应急救援 生产应急演练。4．在搞好预案演练的同时，加强应急培训，提高企业各级管理人员和全体员工的应急意识和应急处置、避险、逃灾、自救、互救能力。五、 ...
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