及财团法人中华民国会计研究发展基金会颁布之一般公认会计原则办理。 第15条 系统经营者之成本会计事务处理准则及程序应包括成本会计科目、凭证表单、成本累积之程序 整体营运所必备功能之相关成本。 第17条 成本汇集与分摊应以实际成本为准。 系统经营者得视业务及管理需要使用标准成本制度。使用标准成本制度时， ...
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共同排除、限制竞争的能力、动机及其可能性。 当参与集中的经营者不属于同一相关市场的实际或潜在竞争者时，重点考察集中在上下游市场或关联市场是否具有或 也可能对其上下游市场或关联市场竞争产生排除、限制竞争效果。 第十一条经营者集中有助于扩大经营规模，增强市场竞争力，从而提高经济效率，促进国民经济发展。 在 ...
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条为了保护企业和企业经营者的合法权益，进一步改善和优化企业的经营环境，促进经济与社会的和谐发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 有关维护企业和企业经营合法权益的工作。第七条有关国家机关制定涉及企业和企业经营者重大权益的地方性法规、政府规章和其他规范性文件时，应当征求工商业联合会（总商会 ...
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职工平均工资×（规模调节系数+实现税利调节系数）以后年度基本年薪按经营者上一年度的实际收入确定。经营者基本年薪的70%分月以现金预付，年终结算。第六条 保障部门会同有关部门审核。董事会依照审核意见兑现，并报劳动保障部门备案。企业经营者年薪制兑现情况要向股东大会和职代会报告。第十三条有下列情形之一的， ...
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负责人经营业绩考核暂行办法》等有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法考核的企业经营者，是指由无锡市人民政府确定的、由无锡市人民政府国有 额×目标考核分值/1004、特别嘉奖：企业当年实现下列目标之一的，分别给予企业经营者一次性特别嘉奖：（1）获得国家级荣誉或称号的；（2）年度综合素质 ...
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办法，促进企业经营管理水平和经济效益的提高，结合我市实际，制定本暂行办法。一、经营者工资收入管理范围（一）经营者工资收入是指企业在年度内支付给 收入审批表》，经企业主和部门审查后报送同级劳动行政部门审批。（四）企业经营者及其领导班子成员晋升档案工资（包括奖励升级），由企业填写《领导班子成员工资审批表 ...
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会议批准）第一条为了切实保护企业和企业经营者的合法权益，优化企业经营环境，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于 的，可以申请人民代表大会常务委员会予以审查；认为有关部门的文件侵犯企业和企业经营者合法权益的，可以申请人民政府予以审查。有关国家机关应当根据申请依法对有关文件进行 ...
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低于参考价的8折)；其他家具商品的议价幅度不得超过15％(实际成交价不得低于参考价的8．5折)。经营者不得以不真实无依据或畸高的标价误导、诱导 。计算方法：100％(出厂价)＋20％×3＝160％第八条(禁止行为)家具经营者销售家具商品，应当公布商品质量标准，保证家具质量和履行售后服务“三包”的规定。 ...
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的积极性和创造性，提高企业经济效益，实现国有资产保值增值，特制定本办法。 第二条 经营者年薪制是以按劳分配为原则，以年度为单位，依据企业规模、经营业绩、贡献 100万美元增加效益年薪系数0．1。 第十条 经营者效益年薪的兑现比例按企业当年上缴税利的比例确定，即实际上缴税利当年兑现效益年薪的比例＝－－－ ...
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，屈家岭管理区，市政府各部门，各大中型企业事业单位：现将《荆门市企业经营者年薪制暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二○○二年十月二十一日 第一章总则 增值，根据《湖北省国有企业经营管理者试行年薪制意见》，结合本市实际，制定本办法。 第二条企业经营者年薪制是依据企业规模和经营业绩，以年度为单位确定和 ...
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