的免费师范毕业生，其档案由培养学校直接迁转至用人单位；未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案等迁转至市教育人才交流服务中心，由市 要对免费师范毕业生在职攻读教育硕士学位给予支持。七、严格履行《师范生免费教育协议书》，市教委将加强上海生源免费师范生的履约管理，委托市教育人才交流服务中心 ...
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卫生等公益事业单位、党和国家机关及人民解放军所属单位。凡超出上述服务范围就业的毕业研究生应补办委托培养手续。 三、继续做好毕业生流向的调控工作。要 外自费生、职业中专班、不包分配班)，学校不得发放由教育部和自治区统一印制的就业协议书。(四)毕业生收费项目原则上只限于收取培养费和违约金两项，具体按自治区 ...
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建立“不包分配，竞争上岗，择优录用”的机制。要发挥以学校为基础的毕业生就业市场的调节作用，由学校和各级政府推荐和指导毕业生在一定范围内通过“供需 自费生、职业中专班、不包分配班)，学校不得发放由教育部和自治区统一印制的就业协议书，如发现要追究学校当事人责任。 (四)根据《关于招收应届中等职业学校毕业生 ...
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自费生、职业中专班、不包分配班)，学校不得发放由教育部和自治区统一印制的就业协议书，如发现要追究学校当事人责任。(四)根据《关于招收应届中等职业学校毕业生 申办人事档案及有关手续，经人才机构盖章同意后，学校才能为毕业生办理有关就业手续。(八)各部门要按规定时限上报大中专毕业生接收方案的调整意见，各学校 ...
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师范类专科以下毕业生面向非教育系统自主择业。各类计划内毕业生，择业期满后未落实就业单位的，按照省人事厅、教育厅、公安厅、粮食局等部门《关于做好派遣期满后未 要公开用人条件、办法和程序，经考试考核择优录用。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生就业协议书鉴证、调整改派、落户等手续，均由用人单位统一到 ...
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,如从社会公开招考不能满足需求,各单位可提报毕业生需求情况,由市毕业生就业主管部门组织用人单位从应届优秀毕业生中选拔并会同公务员录用主管部门组织考试录用 的,由负责其人事代理的县级以上政府人事或劳动保障部门所属代理机构盖章,用人单位持就业协议书、需求信息登记表(机关事业单位还须持增人计划卡)到市毕业生 ...
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资源的主要来源,是实施科教兴市战略的重要力量。为有效配置毕业生资源,实现毕业生充分就业,促进我市科技进步、经济发展和社会稳定,根据国家和省有关文件精神,现就进一步 派遣的依据。实行网上鉴证后,市、区(市)毕业生就业主管部门不再在就业协议书上盖章,以接收函代替就业协议鉴证意见。对未办理网上鉴证开具接收 ...
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市场活动中，要统一使用省人事厅翻印的《高等学校毕业生就业协议书》，严格遵守协议书的有关规定，维护协议书的严肃性，规范毕业生和用人单位双向选择行为，确保双方 通过供需见面、双向选择进行落实，列入计划后直接派遣。根据需要，各级毕业生就业指导机构可积极开展面向毕业生的人事代理工作，制定相应的配套政策，有效地 ...
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之路。各级政府要结合实际，因势利导，消除壁垒，疏通渠道，对到非公有制单位就业的毕业生，人才交流机构适当减免人事代理费。用人单位要按照国家有关规定与毕业生签订 ，缴纳社会保险费，保障其合法权益。公安机关可凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和教育部门签发的《报到证》办理落户手续。积极引导并吸纳毕业生到 ...
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三年六月四日)大中专毕业生、毕业研究生(以下简称毕业生)是人才资源的重要组成部分，做好毕业生就业工作是我市实行“人才强市”战略的一项重要内容。今年是高校扩招后 报到。按规定程序已落实工作单位的大中专毕业生，凭报到证、毕业证书、就业协议书到当地人才服务机构办理报到有关手续。硕士及以上毕业生凭报到证、毕业 ...
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