：每人每次50元。服务内容包括：组织就业洽谈招聘会，提供报到证、就业协议书、毕业生登记表等毕业生就业资料，并对毕业生就业资料进行审核、办理及打印等服务 招聘会落实用人单位的不交纳该项费用。4、毕业生档案保管费：每人每年30元。对未就业毕业生两年内免收档案保管费。5、毕业生集体户托管服务费：每人每年20 ...
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，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、凡取得国家承认学历的高等教育自学考试及 籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职 ...
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，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、凡取得国家承认学历的高等教育自学考试及 籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职 ...
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开具的《专业技术人员介绍信》办理报到和落户手续，并实行人事代理。未落实就业单位的，根据自愿原则可实行人事代理，并可持《毕业证》、《身份证 湖州籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职 ...
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》的需提供《就业协议书》原件，考取研究生、继续升学以及打工等申请暂不就业的毕业生需提供本人申请。根据《宁夏回族自治区普通大中专学校毕业生档案及户口管理暂行 ，录入的毕业生顺序号也应与此表顺序号相同。2、软盘统一使用“全国毕业生就业信息管理系统”报送(数据库结构见附件1)。3、数据库文件中所涉及的代码请 ...
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部门要创造条件、给予帮助。毕业生被非公有制企业聘用后，其人事关系和工资档案等统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理，合同期内保留干部身份，连续 自费生、职业中专班、不包分配班)，学校不得发放由教育部和自治区统一印制的就业协议书。(四)毕业生收费项目原则上只限于收取培养费和违约金两项，具体按自治区 ...
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第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。第二十 报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），自谋职业。第三 ...
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完善“国家宏观调控，各级政府和学校推荐，学生和用人单位双向选择”的就业模式，为我省毕业生就业开辟一条更宽广的道路。 二、为实施西部大开发战略，要 过程中，要统一使用教育部制定的《普通高等学校毕业生就业协议书》、《普通中等专业学校毕业生就业协议书》和《毕业研究生就业协议书》。毕业生只能与一个用人单位签订 ...
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户，不具备上述条件的可落至政府人事部门所属的人才交流中心集体户口；其档案转至各级政府人事部门所属的人才交流中心管理，职称评定按政府人事部门有关规定执行。 批准)，到用人单位报到后，凭用人单位出具的证明、用人单位与毕业生签订的《就业协议书》、毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》和《普通高等学校毕业生就业 ...
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学历要求等方面作出限制的地方，应一律取消限制政策。公安部门对应届毕业生凭《就业协议书》（非应届毕业生凭用人单位录用合同）以及《普通高等学校毕业证书》、《 转入人事部门所属的人才交流服务机构。高校毕业生未落实工作单位期间，户口和人事档案保管部门应免费提供人事代理服务。本人要求将户口转回入学前户籍所在地的 ...
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