预备制度的法律依据是什么?《劳动法》第68条规定，'从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训'。《职业教育法》第8条规定，'国家实行劳动者在就业前或者上 给予必要的支持。用人单位委托培训机构进行定向培训，其培训费可在职工教育经费中列支。对学员个人收取培训费，可参照当地职业学校和培训机构的收费标准执行。 ...
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知识和职业道德等为主要内容，以初级技能培训为重点对企业新录用人员广泛开展岗前培训。集中培训主要依托企业所属培训机构、职业院校或各类职业培训机构开展。培训 规定给予培训费补贴。由就业专项资金支付的职业技能培训补贴标准为每人每课时4元、最高不超过1600元；企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者岗前培训 ...
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培训不低于5万人，每年培训1万人以上。（四）扎实开展企业新录用人员岗前培训。围绕提高技能水平，满足上岗要求，依托企业所属培训机构或社会培训机构，对 的补贴方式。个人申领有困难的，可以由定点培训机构与参加培训人数签订协议并垫付培训费，按规定申请补贴。财政、审计部门要加强对补贴资金的审核和审计，确保补贴 ...
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培训不低于5万人，每年培训1万人以上。（四）扎实开展企业新录用人员岗前培训。围绕提高技能水平，满足上岗要求，依托企业所属培训机构或社会培训机构，对 的补贴方式。个人申领有困难的，可以由定点培训机构与参加培训人数签订协议并垫付培训费，按规定申请补贴。财政、审计部门要加强对补贴资金的审核和审计，确保补贴 ...
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、 4、 对主讲教师 的评价 教师姓名 职称 职务 培训教学内容 培训教学形式 实用 一般 较差 多样 一般 单调 培训费用(免费或自理) 生活费 培训费 资料费 住宿费 交通费 参加培训所发的主要资料 1、 2、 3、 参加培训的主要收获 您对培训工作的总体评价与建议 ...
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应依据《安置介绍信》办理相关手续。任何地方和单位不得向其收取企业风险金、就业培训费等任何附加费用。第十九条任何地方和单位不得自行制定与退伍安置政策相 士兵人平不低于50元的标准安排专项资金，用于退役士兵待安置期间的管理教育和岗前技能培训；按当年退役士兵人平不低于50元的标准安排专项资金，用于农村退役 ...
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，发放符合要求的劳动防护用品，对从事涉及职业危害作业的人员要按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立职业健康档案，对发现的职业病人 义务的用人单位，劳动保障监察部门要加大执法力度，按国家规定强制其提取职工教育培训费，用于政府组织的培训。 七、积极稳妥地解决农民工社会保障问题(一)依法推进 ...
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与干部的考核、使用(一)新入行人员必须按规定参加岗前培训，岗前培训成绩作为分配工作岗位的依据之一。岗前培训要体现“学用一致”的原则，着力提高新入行 社会培训(如常规会计制度培训)的费用支出，需由本人持培训通知、司局意见及培训费正式票据，经人事教育司签字后，由机关事务管理局报销。(四)系统内人员参加总行 ...
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新录用劳动者，由企业依托所属培训机构或政府认定培训机构开展岗前培训的，按规定给予企业一定的培训费补贴。通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业 鉴定补贴。城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训，按规定给予培训费补贴，并对农村学员和城市家庭经济困难学员给予一定生活费补贴。对参加紧缺 ...
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责任书工本费6、暂住人口发函工本费7、雇用暂住人口责任书工本费8、身份证快证申请表工本费9、承租房屋责任书工本费10、出租房屋责任书工本费11、租赁房屋门牌费12、爆破员培训费、资料费13、爆破物品使用证费14、公共场所特种行业人员培训费15、租赁房屋建档费16、公共场所治安合格证收费17、爆炸物品 ...
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