，这次执行国务院国发(1989)83号文件第七条提高退休费待遇后，应在原标准工资基础上补发其差额。3．按国务院国发(1978)104号文件办理的退职人员， 与上一级工资额之差所增加离退休费的作法是：将本人原标准工资对照按京政发(1985)158号文件规定的《北京市国营企业工人工资标准表》中本企业执行的 ...
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)的年限合并计算为低一技术等级(职务)的年限。2.普通工人工资套改办法。普通工人的岗位工资档次，按套改年限确定(附件2)。套改年限的计算 离退休时计发离退休费的职务增加离退休费。三、加强领导，认真组织实施这次改革公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度的同时，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费 ...
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会同有关部门具体组织实施。 (三)普通工人工资套改办法。将现行基础工资、岗位工资和工龄津贴之和，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴和自行建立的 建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)规定的退休工人，退休费按本人原基本工资全额计发。(四)退职人员按低于同职务退休人员增加退休费 ...
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的，可进行人才交流调剂，必须变动工作单位者，要经劳动人事部门批准。合同制工人变动时，必须办理劳动保险转移手续。第二十三条各级劳动人事部门对双方履行劳动合同的 第六条劳动保险基金，本着国家资助、单位多出、个人少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制 ...
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学行政人员│六栏┃┃│││┃┗━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━┛注：重点高完中学系指省级教育行政部门确定的学校。附表四工人工资标准表１．技术工人技术等级工资标准单位：元／月┏━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯┯━━┓┃技术│技术等级 ...
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[1985]135号文件对应的军事、行政职务与地方同级行政职务套改职务工资和级别工资。任职年限从军队正式评定技术等级通知的时间开始计算。(八)凡国家承认学历 组织实施。(五)经县以上人事(含劳动)部门批准使用的临时人员，在事业单位工人工资制度改革的同时，相应提高他们的生活待遇，提高标准由各用人单位自行 ...
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》(国发[1993]79号，以下简称《通知》)、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号，以下简称《实施办法》) 工人按照《通知》和《实施办法》规定的普通工人工资标准执行和套改。技术工人评聘了技师职务的按技师工资标准进行套改，其他的按工作年限对应《 ...
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五岗岗位工资制，现根据《国务院批转国家经委等五个部门关于改善纺织、丝绸工人工资待遇的请示的通知》和纺织工业部、中国丝绸公司《纺织、丝绸企业生产工人 测算，提出实施方案，经职工代表大会审议通过并由企业主部门审核后，报同级企业工资改革领导小组办公室（或财政、劳动部门）会有关部门审查批准。 各地、市纺织公司 ...
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的，可进行人才交流调剂，必须变动工作单位者，要经劳动人事部门批准。合同制工人变动时，必须办理劳动保险转移手续。第二十三条各级劳动人事部门对双方履行劳动合同的 第六条劳动保险基金，本着国家资助、单位多出、个人少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制 ...
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工资改革的目的是：增强企业活力，充分发挥企业和职工的主动性、积极性、创造性，克服工资分配中平均主义、吃大锅饭的弊端，更好地贯彻按劳分配的原则，以促进生产的发展和职工 国营企业干部工资标准表》（附表二），供各企业参考。（２）国营大中型企业工人工资标准，一类产业使用３、４、５种；二类产业使用２、３、４种； ...
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