可离岗休养，按月发给全市上年度职工月人均工资70％的伤残抚恤金，直至达到退休条件时，办理退休。第二十四条工作人员因工死亡的(含1至4级因工 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经市人事行政部门工伤鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤人员 ...
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社保中心，市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。第十五条 劳动能力鉴定费参保单位的工伤鉴定申请人必须持有区(县)社保经办机构开据的《工伤 职工在享受伤残津贴期间因故死亡的，不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属，应从停止支付工伤职工伤残津贴的次月享受供养亲属抚恤金。第十八条 有 ...
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，市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。第十五条劳动能力鉴定费参保单位的工伤鉴定申请人必须持有区（县）社保经办机构开据的《工伤保险 的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属，应从停止支付工伤职工伤残津贴的次月享受供养亲属抚恤金。第十八条有下列 ...
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。申请人提供材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，应当当场或自收到材料之日起10个工作日内书面告知不予 通过情况，应当详细记录。（一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或 ...
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。申请人提供材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，应当当场或自收到材料之日起10个工作日内书面告知不予 通过情况，应当详细记录。 （一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或 ...
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能力鉴定申请；（二）省直属国家机关、事业单位、社会团体及其从业人员的劳动能力鉴定申请，在省级工商行政管理部门或者民政部门登记的企业、民办非企业单位及其从业人员的 全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，并书面告知不予受理的理由。第四章劳动能力医学技术鉴定第十五条劳动能力鉴定委员会按照《工伤保险条例》的要求 ...
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企业应当根据医疗机构作出的医疗结论，持有劳动行政部门职业安全卫生监察机构的工伤证明，按照《北京市劳动鉴定暂行办法》(京劳险字(1994)48号)等有关文件规定对其进行 的本市上年度职工月平均工资。2．按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40％，其他供养 ...
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企业应当根据医疗机构作出的医疗结论，持有劳动行政部门职业安全卫生监察机构的工伤证明，按照《北京市劳动鉴定暂行办法》(京劳险字[1994]48号)等有关文件规定对其进行 的本市上年度职工月平均工资。2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40％，其他供养 ...
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私营企业)及企业化管理的事业单位。 第二章 组织机构第三条 劳动鉴定委员会是对职工工伤、职业病及疾病进行鉴定和伤、残等 级评定的专门机构。在各级人民政府领导下 和辅助诊断报告及诊断后的治疗情况，各级劳鉴 会的鉴定结论和批复文件；10、发生事故时的工艺条件，操作情况和设计资料；11、受处分人员的检查材料 ...
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医疗期满仍不能工作的，方可进行劳动鉴定。2．工伤职工在具备本款1项条件的，由所在单位向劳动鉴定委员会办公室提出书面申请，申请前须征询 、诊断结论等材料复印件；(4) 单位确定职工医疗期的证明材料；(5) 因工负伤的工伤认定书或患职业病者的职业病诊断书，或其它有效证明；(6) 职工供养直系亲属劳动能力 ...
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