；负责省属黄金企业单位养老保险金的上交、拨付、审查发放工作和职工的退休、工伤鉴定的有关工作；指导全行业的社会保险和再就业工作。机关党委和纪检(监察)机构按有关规定设置。 三、人员编制和领导职数省黄金管理局暂维持原副厅级级别，核定全额拨款事业编制30名(含机关后勤服务事业编制)，其中：局长1名， ...
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八条，并修改为：“未成年人医疗保险的用药范围、服务项目按照《浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》和国家、省、 ，三级及相应医疗机构700元。一个年度内设一次住院起付标准。参保人员年度内多次住院且所住医院级别高低不同的，按其各次住院中所住医院级别最高的 ...
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八条，并修改为：“未成年人医疗保险的用药范围、服务项目按照《浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》和国家、省、 ，三级及相应医疗机构700元。一个年度内设一次住院起付标准。参保人员年度内多次住院且所住医院级别高低不同的，按其各次住院中所住医院级别最高的 ...
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，但职工收入不能低于城镇定期定量救济和优抚、社会福利事业收养(站)人员生活费标准。第二十条 系统内企业的合并，由政府授权部门组织各方制定合并方案，签订合并 )强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇，以及违反法律和国务院规定对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；(十)非法要求 ...
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自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动 也可能不重合。 对直辖市、设区的市与其区、县的劳动争议仲裁委员会之间的级别管辖，本法没有直接规定，省、自治区、直辖市人民政府在决定设立劳动争议仲裁委员会时， ...
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统筹。进一步完善失业保险金申领发放办法，健全失业保险金正常调整机制。逐步规范和提高工伤保险、生育保险待遇。3.推进城乡社会保险制度融合衔接。将被征地农民养老保险并入 个技能大师工作站（室），形成集高技能人才实训、技能评价鉴定、师资培养、职业标准开发、职业技能竞赛和高技能成果展示等功能于一体的公共服务 ...
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技能人才评价工作。全面推进技师考评社会化管理。实施“技能资格导航计划”，规范职业技能鉴定工作程序，加强质量管理，充分发挥职业资格证书对促进就业和加强培训的支持作用 ，增强其回归社会的信心，计划在“十一五”期间投入3.1亿元，建设一个集工伤康复技术探索、人才培养、标准制定、国际交流四大职能于一体的国家级 ...
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的职业资格培训、技术等级培训的教育机构，劳动就业职业技能培训教育机构?2.建立职业技能鉴定站(所)?3.困难企业工资预留户?4.工资基金?5.工效挂钩?6.企业集体合同?7.职工伤亡事故调查处理结案批复，职工工伤待遇审批?8.职工因病或非因工致残丧失劳动能力?9.离退休人员享受城镇居民最低生活保障? ...
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药店管理，在大中城市推行信用等级制度。探索门诊医疗保障与社区医疗机构挂钩、高级别医疗机构与基层医疗机构双向转诊等办法，合理制定基本医疗保险用药、诊疗项目和 工伤保险地方法规，健全规范工伤认定制度、劳动能力鉴定制度和工伤待遇支付程序、标准及管理办法，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径， ...
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教育机构2.建立职业技能鉴定站(所)3.企业参保职工退休(正常退休、特殊工作提前退休、因工因病丧失劳动能力退休)及有关养老保险待遇4.非标准工时审批5.外国人、 4.建筑职业技能岗位技能证书5.井字架拆装许可6.建设工程施工取费标准证书7.三、四等永久性测量标志迁建 四、备案事项1.村镇建筑工匠乙、丙 ...
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