和约束机制，充分调动职工的积极性，根据人事部《关于印发〈关于进一步推进事业单位工资总额包干试点工作的指导意见〉的通知》(人发(1997)95号)精神，结合总局直属 和工资基金使用的检查与监督。发现有弄虚作假、骗取或滥发工资奖金的，除责令限期改正外，还要追究领导和有关人员的责任。 第九条本办法自下发之日 ...
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中，除执行国家和省、自治区、直辖市规定的工资标准以及按照核定的增资指标自费进行工资改革外，可以适当多发一些奖金。今后这些单位可以按企业对待，但必须与事业 工作任务，按照院部分配的编制总数调整处室机构设置，核定编制，核定人员，核定工资总额。（三）制定管理人员、科研专业技术人员的职务名称系列和各种职务的 ...
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调整职工工资的翘尾。如遇有企业人员变动较大，经济效益提高，增发工资奖金而需调整工资总额计划时，各单位可根据实际情况，每季度调整一次，并按规定经过 核定，并报主管上级的劳动、人事部门批准，登入《手册》，加盖劳动人事部门的劳动工资专用章。中央在京及市属没有形成管理系统的单位，由企业所在区、县劳动服务公司 ...
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网点建设，同意你公司所属卷烟批发网点外聘临时人员，98年度控制在每个网点4个人月人均工资奖金660元以内按实税前列入管理费用，于税前列支。 此复。 附件：福建省烟草公司关于卷烟批发网点外聘临时人员工资列支问题的请示 1998年4月2日 闽烟司财[1998]第20号省国税局：为了加快我省 ...
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省、自治区、直辖市人民政府统一领导。省、自治区、直辖市所属同类事业单位同类人员的工资制度改革，由省、自治区、直辖市人民政府参照本实施方案，结合实际情况，制定其 工资改革，潜水员现行标准工资额六类工资区１１９元（加副食品价格补贴和行政经费节支奖金各５元后为１２９元）及其以下的人员，一九八二年六月底以前 ...
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各区、县人事局、财政局，市政府各委、办、局：现将劳动人事部、财政部劳人薪(1988)15号《关于国家机关和部分事业单位工作人员增加奖励工资(奖金)问题的通知》转发给你们，请遵照执行。实行国家机关工作人员奖励工资的范围和发放办法，仍按京人(1986)第35号、(86)财行字第675号文件的规定执行。...
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工资制度改革，使企业内部工资制度改革与档案工资脱钩，使档案工资与职工实发的工资、奖金脱钩。企业内部工资制度如何改革，“死”的“活”的部分各占多 提高到最低保证数，然后再按国务院国发(1989)83号文件的有关规定，增加一个工资级差的退休费。按上述办法提高退休待遇后，继续按北京市劳动局(1987)市劳险 ...
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你局《关于烟草专卖管理外聘临时人员工资列支问题的请示》(闽烟财[1998]第19号)悉。为使专卖管理建设得到进一步巩固，经研究，同意各级烟草专卖局外聘专卖管理临时人员工资奖金列支问题，按你局下达的外聘人数控制指标和人均月工资奖金在792元之内(660元上浮20％)据实在98年度税前列支。 此复。...
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。用于奖励基金的只能是一少部分，多发的奖金按规定缴纳超限额奖金税。(九)高等学校附属中学、小学、幼儿园教职工工资制度改革，随同教育部门办的中小学教职工 )工勤人员。原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制。生产性工人的岗位(技术)工资标准，由学校主管部门或省、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《 ...
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待遇问题，经请示国务院同意，暂作如下规定：一、职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区和调入单位现行的制度和标准执行。 二、 。 五、职工由全民所有制单位调入集体所有制单位，以及在集体所有制单位之间调动工作，其工资待遇问题如何处理，由各省、自治区、直辖市人民政府研究确定。 六、各地区、各 ...
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