担任社会重要职务与企业经营者履行社会责任情况结合起来，进一步强化企业经营者解决工资拖欠问题的责任。三、加强领导，落实责任，切实维护社会稳定。推动企业解决 的十七大精神，建设社会主义和谐社会和维护社会稳定的高度，充分认识解决企业拖欠工资问题的重要意义，切实加强领导，统筹协调，抓紧制定和完善工作措施，认真 ...
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依法保护劳动者合法权益，切实维护社会稳定，根据《安徽省人民政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的通知》（皖政办［２００７］４号）精神，现就我市推进企业 监督检查。（三）建立企业守法诚信档案制度。劳动保障部门要建立包括用人单位工资支付情况在内的劳动保障守法诚信档案，推行劳动保障守法诚信评价制度。要加强 ...
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各县(市、区)人民政府，各有关单位：?根据山西省人民政府办公厅《关于建立山西省解决企业工资拖欠问题局际联席会议制度的通知》(晋政办函(2007)22号)要求，我市已建立解决企业 ...
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联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：为切实推动解决农民工工资拖欠问题，有效维护农民工合法权益，促进社会稳定，现就有关事项通知如下：一 要求公安、司法部门依法严惩，以维护社会的公平正义和稳定。四、努力推动完善工资支付保障机制建设工会要积极配合劳动保障部门建立健全欠薪报告制度。企业工会 ...
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、正常化，使解决企业工资拖欠的各项政策措施得到贯彻落实。 二○○六年十二月十二日 附件：石家庄市解决企业工资拖欠问题联席会议组成人员名单 召集人：刘国栋市劳动和社会保障局局长成员单位负责人：刘建国市劳动和社会保障局副局长毕拉祥市国资委副主任王彦勤市财政局副局长师吉奎 ...
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，省政府各部门、各直属机构：根据工作需要，省人民政府决定建立省解决企业工资拖欠问题联席会议（以下简称联席会议）制度。现将有关事宜通知如下：一、联席会议成员名单 职责（一）定期向省人民政府汇报工作进展情况，工作任务完成情况，分析存在的突出问题，为省人民政府决策提出意见和建议。（二）原则上每半年召开一次 ...
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政府和各有关部门要从构建社会主义和谐社会的高度出发，充分认识解决企业工资拖欠问题的重要意义，把这项工作列入重要议事日程，采取有效措施，落实工作责任， 和劳动者的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，避免出现侵害劳动者合法权益的行为。同时，指导劳动者在合法权益受到侵害时 ...
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措施，快速、稳妥处置，坚决防止事态蔓延扩大，所需费用通过应急周转资金、工资保证金和其他资金等渠道统筹解决。要坚持正确的舆论导向，及时、准确发布信息 、谁主管谁负责的原则，明确任务，强化责任，切实把预防和解决企业工资拖欠问题的各项措施落到实处。 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国工业和 ...
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认识，履职到位各区(市)县政府和市级有关部门要充分认识解决工程款和农民工工资拖欠问题是落实“三个代表”重要思想，努力实践执政为民的具体体现，是整顿 裁判文书的执行，切实保证民工的权益。建设市场各参与主体应充分认识预防拖欠工程款对于维护市场秩序的重要性，严格按照建设程序从事建筑经营活动。各区(市)县政府 ...
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，各有关单位：2007年，在各级政府和各有关部门的共同努力下，我市解决企业工资历史拖欠任务基本完成。10县（市、区）中，古交市和小店区企业工资历史拖欠 工资历史拖欠任务，并建立有效预防和解决企业工资拖欠问题长效机制，遏制产生新的工资拖欠，现通知如下：一、各县（市、区）政府、企业主管部门和有关企业要提高 ...
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