经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于发布2007年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2007〕112号）精神，结合我市国民经济和 水平，统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，综合确定职工工资增长水平。（二）对不同类型企业实行分类调控与指导。1.竞争性的国有 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各部门：现将《山东省人民政府关于发布2005年企业工资指导线的通知》(鲁政字(2005)192号)转发给你们，并提出以下意见，请结合 )为增长16.5%，下线为增长5.5%。生产经营较困难、出现亏损的企业，工资可以零增长或负增长。 二、各类企业可根据本企业的生产经营状况， ...
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2002年企业人工成本情况(略)三、部分职业工资指导价位(略) 北京市劳动和社会保障局办公室 二○○三年七月二十二日 附件一：北京市2003年企业工资指导线 一、2002年北京市经济发展状况 ㈠ 全市国内生产总值(GDP)突破3000亿元，达到3130亿元，按可比价格计算，比上年增长10.2%，比 ...
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企业集团公司、控股公司、总公司劳动处，中央、部队在京有关单位：为进一步完善工资宏观调控体系，实现劳动和社会保障部提出的关于＂初步建立起＇市场机制调节 实际增长５％以上。㈣城镇登记失业率将控制在２％以内。三、２００２年企业工资指导线根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，我们提出２００２年 ...
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与国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定，根据《山东省人民政府关于发布2011年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2011〕148号）精神，结合我市实际，现 的上线（预警线）。垄断行业及财政补贴的国有和国有控股企业，职工平均工资增长幅度不得突破基准线。（二）合理调节国有企业负责人与职工的分配关系。企业 ...
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到6月末，城镇登记失业 率4.27%，比去年同期下降0.05个百分点。二、2010年全省企业工资指导线意见 根据今年国家宏观经济政策和我省经济社会发展状况，按照原劳动保障部规定办法对工资增长水平进行预测，并综合考虑部分企业仍未完全摆脱国际金融危机的负 面影响，以及影响工资 ...
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市级有关部门，市属各企业：市劳动和社会保障局提出的《泸州市2004年度企业工资指导线及其实施办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。二○○四年 年度实现利税总额比上年增长5%以上的企业在5%的基础上每增加1%，货币工资增长率可在中线6%的基础上增加0?5%，直至上线10%为止。中线：2003 ...
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过后，报同级劳动保障行政部门备案。 济南市人民政府二OO八年八月二十五日 附件：山东省人民政府关于发布2008年企业工资指导线的通知 各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 根据 ...
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经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于发布2006年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2006〕215号）精神，结合我市国民经济和 水平，统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，综合确定职工工资增长水平。 （二）对不同经济类型企业实行分类调控与指导。1、竞争性 ...
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：1999年全市职工平均工资为13778元，同比增长12．2％，略高于当年指导线的基准线(1999年工资指导线基准线为9％)，扣除物价因素，实际工资增长11．5％；地方企业职工平均工资为11907元，同比增长8．3％，低于基准线水平(9％)，实际工资增长7．7％，略高于 ...
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