的工程备料款、预收工程款、职工集资投入以及通过其它方式筹集的资金。第二十四条流动资金管理的基本任务是以最低限度的流动资金数额,来保证企业生产过程和流通 、经常性生产奖(包括全优工程综合超额奖、计件超额工资)、特定原材料节约奖、合理化建议和技术改进奖,列入成本。二、按规定发给材料供应部门人员、为专项工程 ...
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管理第十七条企业的流动资金是指在生产经营活动过程中,主要用于流动资产的那部分周转资金,其主要来源有生产发展基金、银行贷款以及其他筹集方式形成的资金。第十八 第五章的规定执行。五、按规定比例计算提取的职工福利费、工会经费。(一)列入成本的职工福利费,按列入成本的职工工资总额扣除副食品价格补贴及列入成本的 ...
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和合法利益,可联合、组织并参加工会;根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理;通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议,获得执行集体条约和 。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算,雇主可为其外加工时补贴。十二、劳动争议1、审理劳动争议的机关:在职工与雇主 ...
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、补贴数额、奖金及颁发条件、规则等。第49条工资发放的原则、方式49.1.职工工资,以计件、计时或其他方式发放,并与其劳动成果相符。49.2.对从事相同工作 .1.单位所受损失的数额,从财产、有价物品会计统计表的价值中,减去按有关标准计算出的折旧,即算作真正产生的损失。136.2.贪污、盗用财产、有价 ...
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十六条企业的流动资金,是企业在生产经营或业务活动中,用于流动资产的那部分周转资金。流动资金来源主要包括生产发展基金、银行借款,以及其它方式筹集的资金。第十七 确定合理的计件单位;实行浮动工资、分成工资和其他工资形式的,要确定合理的分配比例,兼顾企业和职工的利益。第六章成本管理第二十五条企业要按国家有关 ...
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和合法利益,可联合、组织并参加工会; 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理; 通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议,获得执行集体条约 实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算,雇主可为其外加工时补贴。 十二、劳动争议 1、审理劳动争议的机关:在职工与 ...
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补贴数额、奖金及颁发条件、规则等。 第49条 工资发放的原则、方式 49.1.职工工资,以计件、计时或其他方式发放,并与其劳动成果相符。 49.2.对从事相同 1.单位所受损失的数额,从财产、有价物品会计统计表的价值中,减去按有关标准计算出的折旧,即算作真正产生的损失。 136.2.贪污、盗用财产、有 ...
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金税的企业,凡完成和超额完成承包指标的,计征奖金税的人均月标准工资,实际不足80元的可按80元计算;未完成承包指标的,实际不足70元的按70元 的人事权、内部分配权、一部分物价管理权和坚持本业为主的经营权(包括经营范围、品种、方式等)切实落实到企业中去。 各企业要充分使用好经营自主权,深化企业内部改革 ...
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(工作)任务;(二)劳动合同期限;(三)劳动条件;(四)劳动纪律;(五)劳动报酬及支付方式、支付时间;(六)社会保险、福利待遇和必要生活卫生条件;(七)违约责任;(八) 规定自行解除劳动合同的。补助费标准按劳务工在本单位的工作年限计算:每满一年的,发给劳务工本人当年一个月的月平均工资;满半年不满一年的 ...
//www.110.com/fagui/law_281040.html-
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补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2.计件工资:是指已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3.奖金:是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 借(增)记“营业外支出”科目,贷(增)记“工资基金一工资及工资增长基金”科目。(四)企业按照规定计算提取工资增长基金(包括从职工奖励基金转作工资基金的 ...
//www.110.com/fagui/law_181242.html-
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