上海市企业职工最低工资规定（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布，根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布，根据2002年 的，可以按照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。第十四条（适用范围的除外情形）企业 ...
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删去第十二条、第十三条、第十四条。此外，根据本决定对《北京市最低工资规定》部分条文的文字和条、款、项顺序作相应的修改和调整。本决定自 工资标准的其它收入。第七条市劳动局根据本市就业者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平等因素的变动情况，商有关部门后，可以提出 ...
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应根据以下因素确定：(一)职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。(二)地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区 欠发工资额的1％赔偿职工的经济损失。用人单位违反最低工资规定或连续3个月以上不按期发放职工工资的，劳动行政主管部门可对其处以5000元以上至5 ...
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内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条劳动者对用人单位违反最低工资规定的行为，有权向劳动行政部门举报，并要求进行处理。关联法规：国务院部委 ...
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主管部门按照各地最低生活费和经济发展水平诸因素的差别程度，提出若干类别的最低工资标准，报省人民政府批准。设区的市人民政府、地区行政公署按照省人民政府发布的最低 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条 用人单位与劳动者之间因执行最低工资规定发生争议时，依照《中华人民共和国劳动法》第十章劳动争议条款的 ...
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地位，资本所有者榨取工人剩余价值的程度不断加大，工人的实际工资水平不断降低，血汗工资制度盛行，引起了工人阶级强烈的不满和坚决的斗争。为了缓和阶级矛盾，政府 ，能够保障劳动者个人及其赡养的家庭成员的最低生活。2.社会公平原则。最低工资规定适用于我省行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的经济 ...
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内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条 青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条 劳动者对用人单位违反最低工资规定的行为，有权向劳动行政部门举报，并要求进行处理。关联法规：国务院 ...
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市直各委、办、局：一九九四年三月十七日市人民政府颁发的《厦门经济特区企业最低工资规定》已经修订，现予重新颁发，请遵照执行。附：厦门经济特区企业最低工资规定 和市企业家协会依下列几项因素研究确定：统计部门提供的我市企业职工的平均工资；我市居民的最低生活费用及职工生活费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动 ...
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各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区最低工资规定》发给你们，请遵照执行。 宁夏回族自治区最低工资规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者 标准的，有权要求有关部门处理。第十六条劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
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工作的用人单位，在法定工作时间或者劳动合同约定时间内从事的劳动。劳动者在国家规定的带薪假期以及依法参加社会活动或者履行有关法定义务期间，视为提供了正常劳动。 自2004年9月1日起施行。1994年12月17日云南省人民政府令第20号发布的《云南省最低工资规定》同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条...
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