以职位为基础的事业单位内部分配制度。投入方式上，采用市财政拨款和社会资助相结合的方式。人员经费(含正式职工和临时聘用职工)、公共经费、社保经费、福利 逐步扩大登记备案范围，改革审批方式；制定文化事业单位领导体制、人事制度和分配制度改革方案；完善各类评奖制度和奖励办法，制定文艺创作专项资金和传统艺术保护 ...
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和完善国有企业经营管理人员的考核办法，改进考核手段，严格考核程序。鼓励非国有企业建立各具特色的用人制度。 18、建立符合各类事业单位特点的用人制度。 考核。制定我市实施《广东省实行党政领导班子一把手抓第一资源目标责任制的规定》的具体办法。建立人才工作报告制度，各区和市直各局级单位每年年底必须向市人才 ...
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系统，实现居住信息的互联互通和实时共享。第七条市、区政府各有关部门和事业单位应当为居住证的试行提供保障，逐步扩大居住证的使用功能。积极支持和鼓励其他公共 。第三十二条持有人才类居住证或者海外人才类居住证的人员除享受本办法规定的待遇外，按照国家、广东省和深圳市的规定享受其他人才优惠待遇。第三十三条出租屋 ...
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进一步发挥市口岸工作联络协调机制和市口岸工作领导小组的作用，加强口岸各单位的协调沟通，提高口岸通关效率；进一步完善市口岸工作协调督察机制和口岸突发 外商投资企业延长产业链，不断增资扩产。各地级以上市人民政府和省有关部门要根据本意见制定具体实施办法，并报省人民政府备案。广东省人民政府二○○四年十二月九日 ...
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办等部门在公立医院逐步取消传统编制管理方式，建立授薪人员员额管理制度；完善全员聘用、自主招聘和竞争上岗制度；改革职称评聘分开制度；建立学科带头人终身 重点学科群培育成为引领深圳医学进步的国家级、省级重点学科。推进与卫生部、广东省卫生厅等单位共建国家级、省级重点医学专科。加强临床学科的软件和文化建设，以 ...
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把进人关、保证人员素质作为关键环节来抓。如广东省药监局与省竞岗办联合下发了广东省市、县药品监督管理机构改革中竞争上岗工作实施办法，全面推进 药品；我们正积极建议卫生行政部门制定医疗机构优先采购通过GMP认证药品的规定；建议社保部门把通过GMP认证的药品优先列入基本医疗保险药品目录；建议价格管理部门，对 ...
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