一定比例的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工 五千元的部分，由劳动者承担。第五十九条 人民检察院对重大劳动争议案件，可以支持劳动者依法提起诉讼。共青团、妇联、残联等组织应当为有困难 ...
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。要充分调动政府职能部 门、农村基层组织和社会各方面的积极性，整合乡镇劳动保障、农业、 乡镇企业管理等部门在促进农村劳动力转移就业方面的职能作用，形成 等违法行为，维护农民工的合法权益。(三)及时处理农民工劳动争议 案件。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时作出是 否受理的决定;对已受理 ...
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教育主要目标：实施终身职业培训，全面提高劳动者总体素质；大力发展技工教育，推行劳动预备制度和职业资格证书制度；建立健全技能人才建设工作机制，营造有利于推进技能 咨询、调解、仲裁等预防和处理劳动争议的综合能力；创新劳动争议处理制度， 强化劳动争议调解工作，建立快捷处理劳动争议案件机制。（五）工资分配主要 ...
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处理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》（以下简称《实施细则》），妥善处理国营企业行政与职工 ，达成协议。调解不能达成协议的，应予裁决。 第十三条 仲裁委员会处理劳动争议案件，应收取仲裁费。 仲裁费的收取标准由市劳动局会同市物价局另行制定。 第 ...
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行政复议制度、行政诉讼应诉制度和行政处罚制度，建立健全行政复议机构，依法办理审结复议案件，规范劳动部门的具体行政行为，维护公民和法人的合法权益。(二)加大执法力度，维护 对劳动合同的签订、鉴证、履行、变更、终止的管理以及劳动争议案件的处理工作。企业劳动合同签订率要达95％以上，鉴证率要达90％以上。 ...
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案件，也可以将自己管辖的案件指定下一级劳动行政部门办理。第十四条 两个或两个以上的劳动行政部门发生管辖争议时，由发生争议的各方协商解决；协商不成 被检查单位的商业秘密及有关保密资料的；(四)违反本条例第十条规定的。劳动行政部门及其监督检查人员违法行使职权，侵犯劳动者和用人单位的合法权益造成直接经济损失 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：《广东省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。 根据中共广东 劳动合同、集体合同的实施规范；承担省劳动争议仲裁委员会的日常工作；审核并发布企业劳动定员定额标准；负责政策性安置和调配工作，按分工拟订“农转非”政策；拟订 ...
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，按要求将三方会议制度建立起来，并逐步完善。工作中有什么问题请及时反馈给我厅。广东省建设厅二００二年十一月二十六日关于在全国建设系统推行协调 的生活密切相关。随着社会主义市场经济的发展，建设系统劳动关系日趋复杂，劳动关系矛盾开始显现，劳动争议案件增加，因劳动关系矛盾而引发的群体性事件时有发生，直接影响 ...
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发展，缓解目前案件多与处理渠道单一的矛盾，尽快取得经验加以推广，以促进预防功能好、处理渠道多、执行能力强、社会威望高的劳动争议处理体制的 重庆市内蒙古哲里木盟三、乡镇劳动争议仲裁派出机构试点地区：山东省胶州市江苏省如皋市、海安市湖北省荆沙市、大冶市四、乡镇调解制度试点地区：广东省全省范围福建省全省范围 ...
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和监察执法机制，切实维护劳动者的合法权益。力争各类企业职工劳动合同签订率在95%以上，劳动争议案件当期结案率在95%以上。维护劳动者合法权益必要资金由各级财政 市社会保障体系建设工作领导小组，由市委常委、副市长杨耀初任组长，市劳动保障局、民政局、财政局、国资委、扶贫办、残联等相关部门主要负责人为成员， ...
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