的，由市社会保险机构依本条例规定，支付丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属的生活补助费。丧葬费：按六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付给处理丧葬事宜的单位或者个人。一次性抚恤金：按四十八个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付给死亡员工亲属。第一领取顺序为配偶、子女、父母；第二领取顺序为兄弟姐妹和其他 ...
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(《广东省深圳经济特区企业员工社会养老保险条例若干实施规定》，已经市政府三届五十九次常务会议审议通过，二○○二年七月二十四日发布，自2002年9月1日起施行 。 退休人员每年应提供1次指纹，拒不提供的，市社保机构自次月起停止支付养老保险待遇；退休人员补充提供指纹后，市社保机构自提供次月起继续支付，并 ...
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的欠薪保障费转入欠薪保障基金专户。第十二条欠薪保障基金用于垫付符合本条例规定的欠薪。经欠薪保障基金委员会决定，欠薪保障基金可用于与基金的 情形之一：人民法院依法受理破产申请，依法整顿或经审计资不抵债且无力支付员工工资，投资者或经营者隐匿或逃跑；(二)员工个人被欠薪数额一百五十元以上的；(三)垫付欠薪 ...
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死亡的，由市社会保险机构依本条例规定，支付丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属的生活补助费。丧葬费：按五个月的市上年度社会月平均工资支付给处理丧葬事宜的单位或者个人。一次性抚恤金：按三十六个月的市上年度社会月平均工资支付给死亡员工亲属。第一领取顺序为配偶、子女、父母；第二领取顺序为兄弟姐妹和其他 ...
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应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30％＋超龄年限×1％ 养老保险待遇调整。基本养老保险待遇调整金额在基本养老保险共济基金中支付。第二十四条员工在《条例》适用范围内的企业之间流动的，不更换养老保险个人账户 ...
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生产率水平和经济发展水平；(四)就业状况；(五)社会保险标准。第八条 确定最低工资的方法为：深圳市人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七 的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条 用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按 ...
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超龄养老保险费的，应按下列标准补缴超龄养老保险费：调入时本市上年度城镇职工平均工资×补交比例×超龄年限。超龄年限，按调入时实际年龄－３５（工人身份调入）或 养老保险待遇调整。基本养老保险待遇调整金额在基本养老保险共济基金中支付。第十九条员工在《条例》适用范围内的用人单位之间流动的，不更换养老保险个人帐 ...
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，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30%＋超龄年限×1%；1996年 。基本养老保险待遇调整金额在基本养老保险共济基金中支付。二十六、第十九条修改为：员工在《条例》适用范围内的企业之间流动的，不更换养老 ...
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十五条。 十四、本决定自公布之日起施行。附：深圳经济特区劳动合同条例(1994年8月4日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过1997年 的。用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。第二十条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者 ...
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的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费。工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发：５级计发５０个月，６ ８个月，１０级计发４个月。?第二十六条残疾退休金的调整参照《广东省社会养老保险条例》的有关规定执行。?关联法规：地方人大法规（1）条第二十七条医疗 ...
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