号）转发给你们，请遵照执行。有关认定工作的权限分工按《广东省国家税务局、广东省地方税务局、广东省劳动和社会保障厅转发国家税务总局、劳动和社会保障部关于促进下岗 ；5．资产负债表（新办企业）或财务报表（现有企业）；6．企业工资支付凭证（工资表）；7．主管税务机关要求的其他材料。经县级以上税务机关审核同意 ...
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届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2009年5月21日通过，经广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议于2009年7月30日批准， 2009年7月30日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准)第一章 总则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华 ...
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的需要，保障企业职工获取劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》，制定本规定。第二条本规定适用于我省境内各种 参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。用人单位和职工合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供 ...
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死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条职工有依法 其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产的，在破产清算时按工资同等顺序优先拨付应当由用人单位支付的工伤保险待遇，清偿欠缴的工伤保险费及其利息和滞纳金。 ...
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制订本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本实施细则适用于广东省的国营企业和中央、部队、外省驻粤的国营企业(以下简称企业)。第三条 企业从 工资(原一级工的，仍按一级工的工资支付)。试用期满，重新评定工资。第六章 在职和待业期间的保险福利待遇第二十条 合同制工人在职期间的保险福利待遇，除 ...
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编制一律不得进人。省教育厅、省编办应按照精简、高效的原则，抓紧修订“广东省全日制普通中小学教职工编制标准”。要将教师编制管理法制化，对学校进行定岗、定编和定员 打足预算。财力比较薄弱的市县，必须按公共财政要求，大力调整支出结构，优先保证工资支付的预算安排，严禁出现新的缺口和拖欠。今后，凡出现新欠工资的 ...
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的需要，保障企业职工获取劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。用人单位和职工合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条 职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供 ...
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查实，由建设行政主管部门向劳动保障部门通报，并采取一定的监控措施；企业因将工资交给不具备用工主体资格的组织和个人发放而产生的拖欠、克扣和携款逃匿等 档案，在企业的资质升级、增项和招标投标资格等方面进行一定的限制。二、健全企业内部工资支付制度建筑业企业要依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付 ...
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会议通过，现予发布，自2008年7月1日起施行。） 二○○八年四月二十五日 广东省职工生育保险规定 第一章总则 第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到 以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。本条规定的生育保险待遇项目中，除第（一）项应当支付外，第（二）项至第 ...
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、伤亡赔偿等工伤事故处理程序，妥善保护农民工的合法权益。切实抓好《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》的宣传贯彻，加强劳动监察执法力度，加快 让农民工直接受益。二、切实维护农民进城就业的合法权益(一)进一步解决拖欠农民工工资问题。劳动保障、建设等部门要在2004年基本解决建设领域2003年拖欠的 ...
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