，研究制订施工总包分包管理办法和施工专业分包、劳务分包合同示范文本。2、对于搞转包、违法分包或挂靠的企业，建设行政主管部门必须依法对双方特别是总包 、造价工程师以及建筑业企业的项目经理，也要依法作出相应处罚。抓紧研究建立注册建造师制度，将对建筑业企业项目经理的资质管理转为规范的考试和注册执业资格制度， ...
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，研究制订施工总包分包管理办法和施工专业分包、劳务分包合同示范文本。2、对于搞转包、违法分包或挂靠的企业，建设行政主管部门必须依法对双方特别是总包 、造价工程师以及建筑业企业的项目经理，也要依法作出相应处罚。抓紧研究建立注册建造师制度，将对建筑业企业项目经理的资质管理转为规范的考试和注册执业资格制度， ...
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类别和组别的工程业绩证明；（5）外地企业驻苏州市的办公场所租赁或购买合同、注册建造师及其他专业技术人员证书、公司管理制度等材料；（6）前两年度在苏州市 遵守诚实信用原则，保证投标时的项目班子到位，认真履行建设工程合同；（四）不参与串通投标、转包、挂靠等违法违规行为，不以行贿、受贿等非法手段谋取利益；（ ...
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类别和组别的工程业绩证明；（5）外地企业驻苏州市的办公场所租赁或购买合同、注册建造师及其他专业技术人员证书、公司管理制度等材料；（6）前两年度在 ）遵守诚实信用原则，保证投标时的项目班子到位，认真履行建设工程合同； （四）不参与串通投标、转包、挂靠等违法违规行为，不以行贿、受贿等非法手段谋取利益； （ ...
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技能培训。多渠道、多层次、多方式培养和引进行业人才，努力造就一支包括企业家、建造师、工程技术人员和技术工人在内的素质高、能力强、技术精的行业人才 对劳务分包企业免征企业所得税。（六）劳务分包企业必须依法与劳务人员签订劳动合同。落实和完善农民工工资保障和工资支付监控制度，加强建设工程社会保障费的统一监管 ...
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，而直接记载在网络的信用体系中。五、凡有被投诉拖欠农民工工资的项目经理或建造师，经核查属实未能解决的，复查上交后暂留项目经理资质证书，待解决后， 结论分为合格、不在岗、不合格。1、项目经理履行工程项目承包合同，且未发生工程建设重大事故及转包挂靠等违法违规行为，并按规定参加继续教育考试通过的，为"合格" ...
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保修义务。（五）监理单位对工程监理质量负责。监理单位应严格履行法定和合同约定的监理责任，建立健全质量管理体系，落实项目总监负责制；按照国家工程建设规范 单位和法定代表人责任外，还要追究负有责任的注册建筑师、结构工程师、岩土工程师、建造师（项目负责人）、监理工程师等执业人员的责任。 二〇一一年五月十三日...
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损害房屋所有人、使用人以及施工作业人员合法权益，以及存在转包、挂靠、违法分包、签订阴阳合同等违法违规行为的单位，要依法进行处罚，并追究单位法定代表人 国家规定的注册执业管理制度。注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册监理工程师、注册建造师等注册执业人员应对其法定义务内的工作和签章文件负责。因注册执业人员 ...
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、投标人、评标专家、招标代理机构的行为。招投标中如有虚假招标、串通投标和挂靠借用资质投标等违法行为的，中标一律无效。同时，对责任单位和责任人按规定依法 监理费不作为评标条件；将施工招标中必须由注册建造师担任关键岗位列为评标条件；质量员、安全员的数量和人选作为合同约定内容。（八）坚决查处转包和违法分包。 ...
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、投标人、评标专家、招标 代理机构的行为。招投标中如有虚假招标、串通投标和挂靠借用资质投标等违法行为的，中标一律无效。同时，对责任单位和责任人按规定依法 费不作为评标条件；将施工招标中必须由注册建造师担任关键岗位列为评标条件；质量员、安全员的数量和人选作为合同约定内容。 （八）坚决查处转包和违法分包。 ...
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