算为连续工龄。因犯错误被除名、开除，重新就业后，过去的工作时间，只算一般工龄。第四条劳动合同制工人在合同期间，不能跨企业、跨地区调动。因夫妻 的老年社会劳动保险，目前只适用于城镇劳动合同制工人。农村劳动合同制工人（含轮换工）暂不实行。第六章附则第二十六条凡国务院或劳动人事部同有关主管部门对某些行业已经 ...
//www.110.com/fagui/law_32273.html-了解详情
非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(四)违犯纪律和规章制度，给工作造成严重损失应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养、判刑的，聘用 。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间，应计算为连续工龄，合同自行解除或擅自离职的，以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用期间患病或非因 ...
//www.110.com/fagui/law_280940.html-了解详情
单位工资制度改革范围。5．机关中未经编制部门批准占用事业单位编制的人员，不能列入机关工资制度改革的范围，这些人员一律回事业单位参加工资制度改革。6 仍执行初期工资待遇的硕士、博士学位毕业生；(3)1993年9月30日工作年限(连续工龄)未满1年的乡镇聘用制干部；(4)1993年10月1日仍执行试用期、 ...
//www.110.com/fagui/law_156738.html-了解详情
警告，严重警告，记过，记大过，降职、降衔、降级，撤职或者取消志愿兵资格，除名，开除军籍以及中央军事委员会规定的其他行政处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于一级军士长、 一次，假期十天。第四、五年内，给予探亲假一次，假期二十天。志愿兵未婚同父母远居两地不能在公休假日团聚的，或者已婚但夫妻远居两地不能在 ...
//www.110.com/fagui/law_5004.html-了解详情
警告，严重警告，记过，记大过，降职、降衔、降级，撤职或者取消志愿兵资格，除名，开除军籍以及中央军事委员会规定的其他行政处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于一级军士长、 一次，假期十天。第四、五年内，给予探亲假一次，假期二十天。志愿兵未婚同父母远居两地不能在公休假日团聚的，或者已婚但夫妻远居两地不能在 ...
//www.110.com/fagui/law_3775.html-了解详情
了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工 了哪些规定？方案规定，社会统筹基金与个人帐户基金实行分别管理，社会统筹基金不能占用个人帐户基金。个人帐户基金由省级社会保险经办机构统一管理，按国家 ...
//www.110.com/fagui/law_151981.html-了解详情
，临时工不持有所在企业股份。（六）职工入股不能退股。但遇职工死亡、退休、调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等情况，企业可以根据当时股份的资本价值收购 ，每年拿出一部分，用于劳动分红和支付离退休职工的有关费用，劳动分红以在职职工的工龄长短、岗位责任及贡献大小为依据，劳动分红当年直接分配到个人。（四）企业 ...
//www.110.com/fagui/law_42064.html-了解详情
一条 行政处分分为：警告、严重警告；记过、记大过；降职或者降衔(降级)、撤职；除名；开除军籍以及中央军事委员会确定的其他行政处分。降职仅适用于班长，降衔仅适用于军士和 一次，假期十天。第四、五年内，给予探亲假一次，假期二十天。志愿兵未婚同父母远居两地不能在公休假日团聚的，或者已婚但夫妻远居两地不能在 ...
//www.110.com/fagui/law_956.html-了解详情
经理是企业法人的代表；如是个人租赁的，租赁人为企业法人的代表，在租赁期间一般不能变动，如有特殊情况，经出租单位同意才能变更。企业法人的代表可以由企业职工 任何部门和个人硬性安插或抽调人员，有权对企业内职工实行奖惩，但不得无故开除职工。开除或除名租赁前的本店职工，需全体职工讨论通过，并报出租方批准同意。 ...
//www.110.com/fagui/law_339937.html-了解详情
下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：(一)连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作 单位重新接收的，除去待业时间，其工龄合并计算。对再次被辞退的，按照本规定第七条发放辞退费时，其工作时间从重新接收之日算起。第十一条 被辞退人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_104843.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务