后，到指定的医疗卫生单位、计划生育技术服务站治疗。治疗单位证明需要休息的，休息期间由所在单位照发工资。无工作单位生活困难的，由当地人民政府给予经济补助。因施行 、职工的，按照管理权限，由本单位给予行政处分，直至辞退或者开除工职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不发工资。在五至七 ...
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20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业。第八条 用人单位在女职工月经期间应给予下列特殊劳动保护：(一)不得安排其从事在坠落高度基准面5米以上(含5 规定的《有毒作业分级》中第三、四级的作业。第十条 用人单位在女职工怀孕期间应给予下列特殊劳动保护：(一)不得安排其从事以下作业：1、作业场所空气中 ...
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后，到指定的医疗卫生单位、计划生育技术服务站治疗。治疗单位证明需要休息的，休息期间由所在单位照发工资。无工作单位生活困难的，由当地人民政府给予经济补助。因施行 、职工的，按照管理权限，由本单位给予行政处分，直至辞退或者开除工职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不发工资。在五至七 ...
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超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。第七条女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水、野外作业及长久站立、行走劳动和《 三）其他明显危害女性生理机能、影响下一代健康的有毒有害作业。第九条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事下列劳动：（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞 ...
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在计划怀孕时就应主动接受口腔健康检查，及时发现并处理口腔内的疾病或隐患，避免在怀孕期间可能因为发生口腔急症，而带来的治疗不便和风险。 二十、怀孕4~6 肾上腺素等收缩血管的药物进行局部麻醉。二十一、孕期和产后更应坚持刷牙、漱口怀孕时，孕妇体内孕激素水平升高，雌激素水平下降，内分泌发生改变，会使牙龈的易 ...
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八条的规定重新申领生育证。 第十四条 持生育证的已婚育龄妇女，怀孕期间户口迁移的，须到原发证机构办理《生育服务证迁移证明书》。迁入地的 迁移后，无特殊情况不办理《生育服务证迁移证明书》手续的；(九)持证人怀孕后未经乡镇(街道)以上计划生育行政部门批准(紧急情况除外)，擅自施行人工流产的；(十)发证机构 ...
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。第三十五条乡(镇、街道)计划生育专职干部(包括按计划聘用的劳动合同制人员)，在职期间享受计划生育专职干部岗位津贴，具体办法可参照一九八九年六月十五日省政府第十七 胎和三胎以上的开除公职，临时工、轮换工、协议工等超生的一律辞退。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理，产后休息不发工资。从作出处理 ...
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三级体力劳动强度的劳动及高空、低温、冷水等损害妇女身体健康的作业。第十级对怀孕期间的女职工，不得在正常劳动日以外延长其劳动时间，不得安排其从事国家规定的 》的，按《辽宁省计划生育条例》，增加产假四十四天。符合计划生育规定的，产假期间工资照发，并享有与其他职工同等福利待遇。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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以上医疗部门、计划生育技术服务单位鉴定，确因节育手术引起并发症、后遗症的，在治疗期间，国家工作人员和城乡集体所有制企业职工工资照发；农村人口减免本人当年的集体义务劳 显著成效的单位和个人，由各级人民政府或有关部门给予表扬、奖励。第二十八条计划外怀孕的，怀孕期间，每月收取男女双方二十至三十元的计划外怀孕 ...
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规章和政策。第八条计划生育技术服务和医疗单位在婚前健康检查、孕情检查中发现计划怀孕、计划外生育的，必须立即报告所在地乡（镇）人民政府、街道办事处，并协助采取 怀孕费和超生费；继续计划外超生的，每超生一个孩子，怀孕期间每月分别征收夫妻双方三十元计划外怀孕费，并按夫妻月资或年收入的百分之三十分别征收七年 ...
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