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申请和“公正客观、高标准、宁缺勿滥”的原则,不收取企业费用。第五条深圳市质量技术监督局负责“计量信得过”企业的审批发证及公布表彰,并对考核活动进行监督管理。第六 四)计量管理人员。应有专职或兼职的计量管理人员,各级计量管理人员有明确的岗位职责。(五)人员培训与考核。各级计量管理人员应培训上岗,有定期的 ...
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5分(二)应用范围应用于行业16-20分应用于全厂6-15分应用于个别岗位1-5分(三)进步水平行业系统内进步21-40分北京市范围内进步11-20 技术、生产、质量等有关部门的负责人和管理人员组成。县(区)、乡两级的技术主管部门,负责项目的审批工作。第二十四条企业在评审小组之下,明确技术管理部门负责 ...
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人员的职责、权力和相互关系明确。 1.3 管理层人员 最高管理者有上级单位任命文件或董事会决议。 授权签字人专业技术、工作经历背景满足岗位需要。 技术主管具有工程师 其检测、校准和检查活动的独立性和公正性的管理体系及其文件,明确本机构的职责、责任和工作程序,并与其控股股东从事的设计、研制、生产、供应、 ...
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5分(二)应用范围应用于行业16-20分应用于全厂6-15分应用于个别岗位1-5分(三)进步水平行业系统内进步21-40分北京市范围内进步11-20 技术、生产、质量等有关部门的负责人和管理人员组成。县(区)、乡两级的技术主管部门,负责项目的审批工作。第二十四条企业在评审小组之下,明确技术管理部门负责 ...
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,遵守宪法和法律;2、具有良好的品行、医德医风和职业道德;3、爱岗敬业,具有团结协作精神;4、具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能;5、具有适应岗位要求的身体 级 二级主治(主管)医(药、护、技)师 在十级专业技术岗位上任职满3年以上 十级 三级主治(主管)医(药、护、技)师 十一级 一级医(药、护 ...
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等级岗位的条件,由主管部门和公路交通事业单位按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见,根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。(四 的岗位,并变更聘用合同的相应内容。56、各级政府人事行政部门、公路交通事业单位主管部门和公路交通事业单位要根据国家有关规定,使公路交通事业单位现有在册的正式 ...
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市(州)人事行政部门核准;县(市、区)部门或者乡镇所属事业单位的岗位设置方案经主管部门或者乡镇政府、县(市、区)人事行政部门审核汇总后,报设区的 任职条件,并能履行兼任岗位职责,完成兼任岗位工作任务的,须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置管理权限审批。42.专业技术二级岗位人员的聘用,由事业单位 ...
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条件,并能履行兼任岗位职责,完成兼任岗位工作任务的,须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置管理权限审批。43.专业技术二级岗位人员的聘用,由事业 。47.事业单位聘用人员,应向政府人事行政部门登记备案。其中,市属事业单位经主管部门审核,报市政府人事行政部门登记备案;各区(市)县及乡镇所属事业单位经 ...
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岗位的任职条件,由主管部门和事业单位,按照《试行办法》、《实施意见》、行业指导意见和本意见,根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素 县级市政府人事行政部门参照本实施意见的精神确定。八、制度衔接36.尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位,应按照《广州市贯彻〈国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 ...
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由单位聘用;省级部门所属事业单位五至八级职员岗位、二至十级专业技术岗位、一至三级工勤技能岗位的聘用,经主管部门审核,报省人事厅核准后,由单位聘用;九 上任职。因行业特点确需兼任的,且符合兼任岗位任职条件,并能履行兼任岗位职责,完成兼任岗位工作任务的,须按照岗位管理权限,经核准后方可兼任。46、事业单位 ...
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