当地统计、价格部门发布的数据核定。外出务工人员收入按照其所在工作单位提供的工资证明金额计算;没有证明的，按照其户籍所在地职工最低工资标准计算。第十二条 下列收入不计入家庭纯收入：(一)按规定获得的抚恤金、优待金、补助金、保健金、伤残补助金、伤残治疗费、护理费、丧葬费、生活 ...
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的数据核定。 外出务工人员收入按照其所在工作单位提供的工资证明金额计算；没有证明的，按照其户籍所在地职工最低工资标准计算。 第十二条 下列收入不计入家庭 ）按规定获得的抚恤金、优待金、补助金、保健金、伤残补助金、伤残治疗费、护理费、丧葬费、生活补助费、医疗救助费等； （二）独生子女保健费、计划生育奖励 ...
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，有工作单位的，由单位(含个体工商户的雇主)出具工资证明；无具体单位的，由村委会出具收入证明；(六)独自户口的老年人(男60周岁、女55周岁以上 奖金和津贴、优待抚恤金，义务兵的津贴和退伍费；(二)独生子女奖励金，工伤人员的护理费和补助费；(三)在校学生获得的奖学金、助学金、生活津贴、困难补助等；(四 ...
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单位不认为是工伤的，用人单位应当自收到社会保险行政部门通知之日起15日内提交证明材料。 用人单位逾期未举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工或者其近亲属 复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活 ...
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以下项目由用人单位支付：?（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；?（二）受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；?（三）受伤职工外地就医交通、 认为不是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论 ...
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责任在用人单位。用人单位自收到《工伤调查通知书》１５个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定 行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十九条用人单位、工伤职工 ...
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月平均月缴费工资额确定；退休工伤人员的本人工资以全市上年度职工月平均工资额确定。第七条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金的核定依据：（一）按 前缴费工资额确认表》或领取养老金凭证；4.人民法院出具的职工因下落不明宣告死亡的证明材料原件及复印件；5.涉及交通事故责任赔偿的，应提供交警部门出具的《道路 ...
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补助，不包括其它补助。《暂行规定》公布前已交政府安置的军队退休干部的“原工资”，是指退休时的工资额。《暂行规定》第二条所称“军龄(含参加地方革命工作 在部队期间因战因公所致伤残或矽肺病加重，已符合享受护理费条件的，应由当地县属以上医疗机构证明，县以上民政部门审查，报省、自治区、直辖市民政厅(局)批准， ...
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的以下项目由用人单位支付：（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；（二）受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；（三）受伤职工外地就医交通、 不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。 ...
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，按省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论计算。第三十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费调整的办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第六章工伤医疗管理第三十 。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80％。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。第三十九条因 ...
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