职工意见或与工会充分协商后再做出决定。职工监事参与对企业财务的检查， 对企业董事会、经理层人员进行监督。发现企业有影响职工切身利益的问题时，有权提议召开监事会， 决定审议、通过、决定、选举的事项而不提交的或者拒不执行职工（代表）大会决议的；（三）不开展工资集体协商，不签订职工工资专项集体合同的；（四） ...
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，并提出奖惩的建议；选举或者罢免职工一方平等协商的代表以及公司制企业的董事会、监事会中的职工代表。(六)向政府和有关部门推荐劳动模范和先进工作者。(七 提交的；(三)阻挠工会通过职工代表大会依法行使民主权利的；(四)拒不执行职工代表大会通过的决议、决定和方案的；(五)打击报复职工代表，侵害其合法权益的 ...
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等形式民主选举产生。工会主席、副主席可以作为职工董事、职工监事的侯选人。董事会、监事会中的职工代表应当定期向职工(代表)大会报告工作，接受职工监督；对公司 上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。” 四十三、删去第四十一条、第四十 ...
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等形式民主选举产生。工会主席、副主席可以作为职工董事、职工监事的候选人。董事会、监事会中的职工代表应当定期向职工（代表）大会报告工作，接受职工监督； 工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会工作人员违反《中华人民共和国 ...
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并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利；（二）选举公司董事会和监事会中的职工代表；（三）职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资 按规定召开职工代表大会的；（三）应当提交职工代表大会的事项而不提交的；（四）拒不执行职工代表大会决议、决定的；（五）打击报复职工代表的；（六）违反 ...
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独资公司和国有控股公司以外的其他公司在监事会中应当有职工代表，在董事会中可以有职工代表。董事会、监事会中的职工代表由公司职工结合本公司实际情况，采取与 或者上级工会可以按照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第五十 ...
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：（一）申请书。（二）法人注册登记证明。（三）公开说明书。（四）董事会或股东大会的相应决议。（五）其他有关文件。发行人应于主管机关批准之日起将上述文件向社会 复议。第八十七条主管机关对于前条之复议申请，可以决定受理或不受理。第八十八条证券商拒不执行已发生效力的裁决的，主管机关可令其停止营业。第八十九条 ...
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董事、监事同等的权利，履行下列义务：（一）听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见；（二）参与企业决策和监督 不提交应当提交职工代表大会或者职工大会审议、通过的事项的；（三）拒不执行职工代表大会或者职工大会决议、决定的；（四）阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法 ...
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并定期向职工(代表)大会述职或报告工作。第十五条国有及国有控股企业的董事会、监事会和经理(厂长)应当尊重职工(代表)大会的决定，不得作出与职工(代表)大会在 不实行的；应当召开职工(代表)大会而拒不召开的；应当执行职工(代表)大会决定而拒不执行的，或者违法作出与职工(代表)大会决定相抵触的决定的。(三 ...
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派发红股不得超过本公司章程规定的分配比例，并须将股东大会和董事会决议报送主管机关批准后方可执行。股份公司拆股是将股票单位拆成若干等额股票单位的行为。 。调解不服的可向主管机关申请复议。主管机关作出的复议决定，当事人必须执行。对于复议决定拒不执行的，主管机关可授权交易所停止该证券商在交易所的业务。第八十 ...
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