监督协调作用,强化行政执法与刑事司法联动,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。(三)深入开展农民工劳动合同普查与体检。从现在开始到5月,集中 。组织律师持续开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,协助处理劳动争议案件,帮助农民工解决工资拖欠问题,并与“法援惠民生•服务农民工”品牌建设统筹 ...
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保证金、欠薪应急周转金,以及清偿欠薪的工程总承包企业负责制、对拒不支付劳动报酬的行政司法联动打击机制和政府属地管理负责制等制度。专栏6构建和谐劳动 与刑事司法联动机制和多部门综合治理机制,完善刑事案件移送制度和案件办理协查制度。推进劳动保障监察立法,建立重大劳动保障违法行为社会公布制度。健全覆盖省、市 ...
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的用人单位可以通过签订区域、行业集体合同,规范用工行为。农牧民工在劳动合同中有关劳动报酬和劳动条件的约定,不得低于集体合同规定。 三、切实推进解决拖欠农牧 对恶意克扣和拖欠农牧民工工资的行为,发现一起,坚决查处一起。对用人单位拒不执行劳动保障监察限期整改指令书或行政处理决定书的,要依法予以处罚或申请 ...
//www.110.com/fagui/law_121811.html-
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合法有效的证据材料认定事实,责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二十四条 用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及职业介绍机构骗取求职者中介 行政强制措施或者其他执法行为,造成损失的; (五)弄虚作假、滥用职权违法处理案件,谋取私利的; (六)泄露案情和举报者,造成不良影响的; (七 ...
//www.110.com/fagui/law_402382.html-
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合法有效的证据材料认定事实,责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二十四条用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及职业介绍机构骗取求职者中介 行政强制措施或者其他执法行为,造成损失的; (五)弄虚作假、滥用职权违法处理案件,谋取私利的; (六)泄露案情和举报者,造成不良影响的; (七) ...
//www.110.com/fagui/law_361514.html-
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。劳动争议仲裁机构审理劳动争议案件时,对不及时支付工资可能造成劳动者生活困难的,可以部分裁决,先予支付劳动者部分工资。劳动者请求支付劳动报酬需要代理,因经济 )支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)拒不支付或者不按规定支付加班或者延长工作时间工资的。第四十条用人单位违反本规定,有下列情形之一的 ...
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单位克扣或者拖欠劳动者工资的;(八)用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的;(九)用人单位以低于当地最低工资 事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门行政处理决定的。第三十五条 用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_314824.html-
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,认为有违法事实,需要依法追究的,予以立案。(二)调查取证。对立案的案件,及时调查取证。(三)处理。经调查取证认为需要追究法律责任的,依法作出处理 克扣或者拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间应得的工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法按合同 ...
//www.110.com/fagui/law_146674.html-
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工资的,建设单位可以办理销户。有欠薪行为的施工单位,经劳动行政部门责令改正拒不改正的,五年内不得入选政府建设工程承包商名录,已经入选的,应当 争议,双方应当充分协商,努力达成和解。处理劳动争议案件应当先行调解。调解不成的,及时裁判。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-
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的;(七)拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的;(八)低于当地最低工资标准支付工资的;(九)解除劳动合同后, 在对用人单位克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费及职业介绍机构骗取求职者中介服务费等案件进行调查取证过程中,发现当事人有转移财产或者逃匿 ...
//www.110.com/fagui/law_257369.html-
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