,高等职业院校实行党委领导下的校长负责制和任期制。全面推行教职工全员聘用制和岗位管理制度,建立能够吸引人才、稳定人才、人才合理流动的管理制度。深化内部 社会团体和公民个人捐资助学;合理确定职业教育机构的学费标准,确保学费收入全额用于学校发展和扶贫助学。企业要按有关规定足额提取员工培训经费和新上项目技术 ...
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生产工作大局,按照大教育、大培训的要求,统筹规划,改革创新,着力完善国家和省、市、县四级安全培训体系,强力推进以“三项岗位人员”(主要负责人、 培训工作的指导、监督和管理,进一步明确相关部门、企业和培训机构的工作职责,形成政府、企业、机构“三位一体”协调有序的工作格局。深化安全培训体制、机制、法制建设 ...
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转变,加速农民技工化。要积极研究、深入挖掘我市职业院校、技工学校和各级各类职业教育机构的专业优势和办学特色,以现代制造业和现代服务业为重点,努力探索、培育、 主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。其他各部门要依照《决定》精神,在各自职责范围内,负责职业教育的 ...
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教育的财政性经费逐年增长;确保公办职业学校教师工资按时足额发放,并监督民办职业教育机构按时足额发放教师工资;督促各县(市)用好国家和自治区划拨的资金, 参与农业产业化经营和科技开发、科技培训。继续开展“农民绿色证书”培训,按农业生产岗位规范要求对农民进行培训,培养青年骨干农民。(三)农村职业学校要围绕 ...
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,制订本行业本企业职工培训规划,与职业学校加强合作与沟通,依托职业教育提高员工队伍素质,要积极为职业学校学生实习提供便利。职业学校要积极与企业联合 负责人参加的德育工作领导(指导)机构,定期研究解决德育工作中的热点和难点问题。要强化领导责任,明确各相关部门的育人职责,真正做到分工合作,齐抓共管,形成 ...
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薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责监管劳动和社会保险各项基金。(七)负责管理企业员工的工伤认定工作。(八)承担全市劳动和社会保险综合统计和信息工作,组织建设信息 和直属单位干部的考核、任免和奖惩工作;负责局机关和直属单位的机构设置、职责分工、人员编制及调配、考试、录用和工资福利的管理工作;制定 ...
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、新技术、新工艺发生的研究开发费用,可以享受企业所得税优惠政策;企业举办职业教育机构或设立实习实训、实践基地的,可以参照执行公益事业用地的有关政策,并 就业基金等资助项目。第十七条 企业应及时向行业协会反馈人才需求和岗位技术变化信息,派出专业技术人员参加指导委员会,积极参与组建职教集团,并将与职业院校 ...
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;建立董事会、监事会、信贷审查委员会、资产负债管理委员会以及必要的决策咨询机构,明确各自的职责权限,健全议事规则,完善监督机制,绝不允许少数人独断专行。各金融 对职工的思想政治和法制教育,深入开展精神文明建设和“四讲一服务”活动,做好对员工的岗位培训和考核,从1998年开始,各金融机构每年要对从业人员 ...
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部门,工会、共青团、妇联组织以及各级禁毒办事机构在全民禁毒教育中担负十分重要的职责,要结合当地实际,充分履行职责任务,加强组织领导,搞好协作配合,切实 向管理人员和职工宣传加强易制毒化学品管理对禁毒工作的重要意义,增强员工特别是重点岗位主管人员的禁毒意识和责任意识,提高易制毒化学品生产企业和经营单位的 ...
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组成领导小组办公室,加强对校园安全工作的领导,依法履行校园安全监督与管理职责,及时协调和解决校园安全监督管理中存在的问题,积极发挥综合协调作用。 珍视生命,形成“人人关爱生命”的校园安全文化;指导本市中等职业技术学校逐步将安全岗位教育和培训纳入教学和课外实践内容,继续探索“学校、社会、家庭”三方联动的 ...
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