解释工作。1、企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷不属于劳动争议 损害承担赔偿责任的标准，参照省法院《关于审理人身损害赔偿案件若干具体问题的意见》及其他有关文件确定。从事家庭装潢的人员与业主之间，一般应认定为承揽合同关系 ...
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继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险待遇 发给童工致残抚恤费。十七、对用人单位与受伤职工工伤争议有关证据如何处理的问题。受理工伤认定申请时应告知企业和受伤者在规定时间内提供证据，如在规定时间内 ...
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城市低保标准按月发放生活费。农垦系统非农业户口的困难家庭，可申请享受城市居民最低生活保障待遇。第五条全额享受城市低保待遇的人员包括：(一)无劳动能力、 也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员(离岗人员)，按其实际收入进行计算。第十二 ...
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四种）。 （4）煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构对以下各类关闭矿井进行认定，提请关闭： 未依法取得安全生产许可证和矿长安全资格证，擅自从事生产的（ 履行的质量，加强劳动合同的动态管理。煤矿企业招用劳动者要严格按照有关规定办理劳动用工备案手续，按时足额缴纳各项社会保险，稳步提高煤矿职工工资待遇，从源头 ...
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投入，保证就业和再就业工作任务的完成。各区、县要根据今年工作任务和经费标准认真测算本级财政应筹集的资金，调整支出结构，落实各项经费。今后，市财政划拨 开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要 ...
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的，应当承担不利的后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。第三条（合同成立的认定）对帐确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载 计算方法的，逾期付款违约金数额可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款的利率标准计算。当事人没有约定逾期付款违约金，出卖人主张买受人违约诉请逾期付款违约金的 ...
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执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的，应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。各类金融、保险企业无论采用何种工资政策(含工资总额与经济效益挂钩办法， 在担保企业税前扣除。(十二)经济补偿金的扣除企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在税前扣除。(十三 ...
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减商品销售，不包括不易按商品认定的累计佣金收支；出口商品发生的对外理赔，冲减商品销售。自营进口商品，如企业与国内用户签订合同实行货到结算的，在货 表指标解释 1. 从业人员：指在各级供销社及所属企事业单位中工作，取得工资或其它形式的劳动报酬的全部人员。包括供销社在岗职工和开门开放办社吸收的各类人员。不 ...
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合同，根据实地核查时获取的公司与客户的合同，并不能明确该相纸产品进入中国市场消费。因此，调查机关决定维持初裁认定，将该部分交易排除在确定出口价格的 活动产生的现金净流量由上年同期的净流入变为净流出。国内产业同类产品人均工资、劳动生产率有所上升，就业人数下降。由于财务状况恶化，国内产业的银行信用评级下降 ...
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检查该项指标的并非此唯一标准；又比如美国食品及药品管理署(FDA)认证，其效力仅在美国范围内有效，并不具有域外效力，对中国企业无约束力。不获得该种 有关亮白色比较的证据；没有进一步说明独特的物理和化学特性、用途，以及如何影响同类产品认定；没有说明哪些下游用户拒绝接受中国大陆生产的聚酰胺-6,6切片。 ...
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