的范围是全市范围内的所有用人单位，包括国有企业、城镇集体企业、各类有限责任公司、股份制企业、民办非企业单位、外商投资企业、外国企业、城镇私营企业和其他 缴费基数，逐步实现社保费缴费基数与工资总额挂钩。在工作方式上，充分利用“大集中”个人所得税全员明细申报的信息，对企业员工情况进行监控，将企业应参保人员 ...
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省公安边防总队深圳指挥部，广深铁路股份有限公司、深圳平南铁路有限公司、广东电网公司深圳供电局、广东移动通信有限责任公司深圳公司、中国联通有限公司深圳分公司，市地铁公司 市场的管理，防止在春运期间发生拖欠、克扣工资的现象。二是要动员用工单位调整员工放假时间，三是要动员员工留深过年。我市各级人民政府及劳动 ...
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的主要实现形式，逐步将省内大多数国有大中型企业改制为规范的股份有限公司或有限责任公司，大力支持具备条件的企业和企业集团上市。(省国资委、省发展改革委 建立防止拖欠农民工工资的长效机制。(省劳动保障厅牵头)推进省属国有及国有控股企业收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增 ...
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。根据其经济实力、资产规模、经营状况等，可分别改造为股份有限公司、有限责任公司，也可以彻底放开，实行民营。 五、完善价格机制(二十四)按照国家对 ，企业根据业务需要可以依照有关规定续聘或解聘员工。要把职工利益与企业经营效益紧密挂钩，改革现行工资制度，职工现有工资一律作为档案工资留存，实行岗位效益工资。 ...
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。国有独资、控股、参股企业依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的，实行董事长和经理(总经理)(以下简称经理)分设制度。董事会负责 ，要直接向国有独资企业委派财务总监。财务总监的人事、工资关系和福利等由派出单位负责。进一步完善稽察特派员制度和建帐监管制度，切实加强对 ...
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的科研型企业，可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导数，自主决定员工的工资发放水平，并可全员列支成本。对成立私营有限责任公司的，其税后利润按《公司法》的规定弥补亏损、提取公积金和法定公益金的剩余利润，或者按《私营企业暂行条例》的规定提取生产基金后的剩余利润，投资者按出资 ...
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小型企业，原则上通过产权置换、社会扩股等改组成产权多元化的股份有限公司或有限责任公司。对已改制的国有股占控股地位的企业，除民爆等特行、非竞争性 改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的补助费及住房公积金等，可用净资产或存量资产变现后给予补偿 ...
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，要制定出切实可行的还款计划，按期偿还；原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。第六章劳动关系的处理 公司；经贸委助理巡视员刘大群联系指导大兴安岭森林工业有限责任公司；经贸委助理巡视员王耀联系指导平庄煤业（集团）公司。第二十七条要建立国有大中型企业主辅分离、 ...
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方式吸引各类非国有投资者、外来自然人以及职工、经营者投资入股，采用股份有限公司、有限责任公司、股份合作制等多种形式，并按照建立现代企业制度的要求，建立规范的 与职工签订的劳动合同时，应一次性支付职工的经济补偿金，妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险等债务问题。企业欠缴职工社会保险费的， ...
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产权转让和资产重组，广泛吸纳社会资本，实现投资主体多元化，改制为股份有限公司或有限责任公司，有条件的可以组建企业集团。2?对资产与负债基本持平、服务能力弱的 本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的平均工资作为经济补偿金。3?劳动关系调整：职工转换身份后留在企业的职工（含因工作需要和本人自愿被企业留用 ...
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