招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须 的食品、用品；(四)制售、播放和出租非法出版的书刊、音像制品；(五)非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；(六)克扣 ...
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保障劳动者身体健康和生命安全的乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或合同中未写明工作中可能产生职业病危害及其后果 专项整治工作中的监督检查职责是：卫生部门负责职业病防治工作的监督检查；劳动和社会保障部门负责劳动者权益保障和工伤保险工作的监督检查；乡镇企业管理部门负责 ...
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招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须 的食品、用品；(四)制售、播放和出租非法出版的书刊、音像制品；(五)非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；(六)克扣 ...
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则 第一条 为了促进个体经济的发展，充分发挥个体经济在我省国民经济中的积极作用，保障个体工商户的合法权益，规范其生产、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合 竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业 ...
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聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可以申请缴存住房 时不提取其住房公积金帐户内的存储余额，要求继续缴存住房公积金的，可与在职职工一样继续缴存住房公积金,其所在单位也应当足额为其提供住房公积金的单位资助 ...
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。在征兵、招工、评选先进、评选劳模，参与社会、经济活动等方面，对个体工商户应当与国有、集体企业职工一视同仁。第七条对边远、高寒分散、少数民族贫困地区申请 有关规定给予经济补偿。第二十六条个体工商户请帮手、带学徒，应当按照劳动法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，约定双方的权利和义务， ...
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恪守职业道德；(三)明码标价，亮证经营；(四)履行合同，偿还债务；(五)与雇请、招收的帮手、学徒签订劳动合同，约定双方的权利义务；(六)为在有职业 条 个体工商户违反本条例注册登记规定的，由工商行政管理部门给予下列处罚：(一)无照经营的，予以取缔，没收非法所得，并处100元至2000元罚款；(二)未按 ...
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则第一条为了促进个体经济的发展，充分发挥个体经济在我省国民经济中的积极作用，保障个体工商户的合法权益，规范其生产、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合 正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业 ...
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签订工作的宣传、指导，并逐户对其职工人数进行摸底、登记，凡未签订劳动合同的，要督促签订劳动合同。要结合社会保险登记、工商注册登记和年检验照等日常工作，对用人单位与劳动者签订劳动合同情况进行检查，不符合规定的，要帮助整改。今年年底，各地私营企业和有雇工的个体工商户劳动合同签订率要达到８０％。三 ...
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教育，责令改正。(二)各用人单位必须与安置的残疾职工签订劳动合同或者聘用合同，并安排适宜的工作岗位。对未签订劳动合同或者聘用合同的用人单位，按未 下残疾人就业的有效形式，要大力扶持。(一)各级工商行政管理部门要对残疾人申办个体工商户或独资企业提供方便。对依照相关法律、法规规定并持《中华人民共和国残疾 ...
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