单位缴费基数及单位应缴费额,如当月10日是法定休假日的,以休假日期满的次日为申报缴纳期限的最后一日;如果在当月10日前有连续3日以上法定休 发生下述情形时视作委托缴费自然中止:个体劳动者指定缴纳社会保险费的账户内存款余额不足,致使连续三个月未缴纳社会保险费的;男性年龄达到60周岁,女性年龄达到50周岁 ...
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，遵守劳动纪律和职业道德。第二章劳动合同的订立第七条使用劳动者的用人单位应当依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的 的；（四）用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（五）用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。第三十四条 ...
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）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为职工缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因 为职工提供劳动争议仲裁和诉讼法律援助。进城务工人员申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，免予审查经济困难条件，直接纳入法律援助范围，人民法院应当给予司法救助。 第六 ...
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，实行分帐管理。(三)建立社会保险登记制度凡是依法应该参加社会保险，缴纳社会保险费的单位都应该在《条例》规定的期限内到所在地社会保险经办机构进行社会保险登记。 保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。我国失业保险制度自1986年建立和 ...
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实行分帐管理。（三）建立社会保险登记制度凡是依法应该参加社会保险，缴纳社会保险费的单位都应该在《条例》规定的期限内到所在地社会保险经办机构进行社会保险登记。 工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。我国失业保险制度自１９８６年建立和实施以来，取得了明显的成效。为进一步做好 ...
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的内容，宣传开展这次执法检查的重要意义，提高用人单位和劳动者自觉遵守劳动保障法律、法规的意识，促使用人单位按时足额缴纳社会保险费。第二阶段（6月16日- 行动，要求用人单位报送缴纳社会保险费的有关材料，并督促用人单位对其缴纳社会保险费情况认真开展自查，对存在的问题提出整改意见，对未按规定登记、申报缴纳 ...
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业企业，要依法与劳动者订立劳动合同，依法为劳动者缴纳社会保险费，不出现拖欠劳动者工资行为；机关、事业单位招用在编制员额内与之建立劳动关系的劳动者，应签订 劳动合同，建立集体协商机制，提高主动依法科学维权的能力，维护广大劳动者的合法权益。对凡未达到模范劳动关系和谐企业标准的法人代表或负责人，不得参与推荐 ...
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道德素质、法律素质和科技文化素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第六条省总工会发展和加强同国内外地方工会和产业工会之间的 或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间或者不支付加班工资的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工或者未成年工特殊权益 ...
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的行为应当依法予以查处，并为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十二条劳动者对用人 (六)可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；(七)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。第二十七条 ...
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变更劳动合同。变更劳动合同，应当以书面形式载明变更的内容、日期，由当事人双方签字、盖章。劳动合同未变更的部分，当事人应当继续履行。第十七条劳动合同 解除劳动合同：（一）用人单位强迫劳动者集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；（二）用人单位拒绝依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）用人单位低于当地人民政府 ...
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