前，臧海仙提出申请，以对大连市中级法院不信任为理由，不同意该院继续审理，大连市中级人民法院即按当事人自动撤诉处理。后臧海仙多次向我院和最高人民法院提出申诉。三、复查处理意见根据臧海仙的申诉，我院对大连市中级人民法院法医室所作的本案亲子鉴定书，到武汉、上海进行了 ...
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委员会办公室工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项进行初步审查：（一）申请人是否与本案有直接利害关系；（二）申请仲裁的人事争议是否属于仲裁委员会的受理范围； 执行，由申请人在收到仲裁委员会受理通知书后５日内交付。逾期不交的，按自动放弃仲裁申请处理。第四十五条案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费由双方 ...
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与职工之间发生的下列劳动争议：(一) 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二) 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 九条规定的方式送达。当事人接到通知无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。第二十八条仲裁庭处理 ...
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企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第三十三条仲裁庭处理 ...
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执行。简易案件，可由仲裁委员会指定一名仲裁员仲裁。第九条当事人认为仲裁庭成员与本案有利害关系或者有其它关系可能影响公正裁决的，有权申请仲裁人员回避。仲裁庭成员 通知当事人及其它有关人员。申诉人经两次通知，无正当理由拒不到庭的，按自行撤诉处理；被诉人经两次通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决。当事人 ...
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与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 九条规定的方式送达。当事人接到通知无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。第二十八条仲裁庭处理劳动争议 ...
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诉讼费用通知之日起七日内补交案件受理费。原告无正当理由未按期足额补交的，按撤诉处理，已经收取的诉讼费用退还一半。第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件， ，视为未提起上诉。虽递交上诉状，但未在指定的期限内交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。第三百二十一条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人的法定 ...
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不撤诉的，应及时作出决定驳回申请。申请人下落不明超过30日的，按撤诉处理。第二十二条当事人因不可抗力的事由超过申请时限的人事争议，经仲裁委员会确认后可以受理。 。申请人不在规定的时间内交纳受理费和处理费，又不属于前款情形的，按自动撤回仲裁申请处理。第五章仲裁庭的组成第二十五条对决定受理的人事争议案件， ...
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应审查下列内容：(一)争议是否属于劳动争议，是否依法可以提起申诉；(二)申诉人与本案是否有直接利害关系，被诉人是否明确，申诉请求是否明确、具体；(三)申诉书 申诉人再次申诉且符合受理条件的，应当受理。审查立案后，申诉人下落不明的，按撤诉处理。第十八条与仲裁庭审理的案件结果可能有利害关系的当事人为仲裁第 ...
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户籍所在地的乡、镇政府或者街道办事处。刑事附带民事判决书还应当送达诉讼代理人。宣判应当由本案合议庭成员进行。第一百三十条地方各级人民法院在宣告第一审判决、裁定时，应当明确 经两次合法传唤，无正当理由拒不到庭的，可以按撤诉处理。自诉人是二人以上的，其中部分人撤诉，不影响案件的继续审理。第一百四十二条自诉 ...
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