情档案记载或者原始医疗证明等相关材料审核同意，并在指定医院鉴定后，按规定程序和残疾等级评定标准报市民政局确认、省民政厅报评，并从批准的第二个 。司法行政部门应积极拓展和规范法律服务，建立健全法律援助机构，及时向现役军人、残疾军人、“三属”、老复员军人、带病回乡退伍军人提供法律服务和法律援助，维护他们的 ...
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社会保险管理机构报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应积极 。领取伤残抚恤金期间因病死亡的，按省有关规定标准发给一次性伤残补助金。第二十六条被鉴定为一级至四级残疾的职工回原籍异地安置的，由用人单位按特区 ...
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社会保险管理机构报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应积极 。领取伤残抚恤金期间因病死亡的，按省有关规定标准发给一次性伤残补助金。第二十六条被鉴定为一级至四级残疾的职工回原籍异地安置的，由用人单位按特区 ...
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就业和居家就业。落实高校残疾人毕业生就业扶持政策。加强对外来务工残疾人、女性残疾人和少数民族残疾人的职业培训和就业服务。3．加强残疾人职业教育培训和职业能力 。鼓励和支持高等院校、科研机构和企事业单位研究残疾鉴定、康复、特殊教育、职业技能鉴定、辅助器具等领域的标准和技术。培育一批以科技为先导的为残疾人 ...
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就业和居家就业。落实高校残疾人毕业生就业扶持政策。加强对外来务工残疾人、女性残疾人和少数民族残疾人的职业培训和就业服务。3．加强残疾人职业教育培训和职业能力 。鼓励和支持高等院校、科研机构和企事业单位研究残疾鉴定、康复、特殊教育、职业技能鉴定、辅助器具等领域的标准和技术。培育一批以科技为先导的为残疾人 ...
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有残疾职工而拒绝进行残疾鉴定和登记的视为该单位没有安排残疾人就业，按规定缴纳残疾人就业保障金。十五、经鉴定，符合残疾标准的，由县级以上残联发给《残疾 ，保障其基本生活；(二)在职残疾人所发生的劳动争议，仲裁时应充分考虑到照顾残疾就业的原则；(三)就业残疾人的岗位培训和科技活动应予以支持和保护；(四)在 ...
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和奖励。第二章残疾评定第九条残疾鉴定由县区卫生行政管理部门和残疾人联合会指定的医疗机构按照《中国残疾人实用评定标准》规定的残疾标准进行。单位或者 残疾人康复、教育、就业、救济、福利等专项经费和物资的;(五)在评定、鉴定残疾人类别、等级过程中弄虚作假的;(六)国家工作人员违法失职、损害残疾人权益的;(七 ...
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以上(含县级)医疗保健机构，根据国家规定的残疾标准对其残疾类别和程度进行检测和评估。2、听力残疾儿童的筛查、鉴定：由聋儿监护人陪同，到有条件的 。2、父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的符合随班就读条件的残疾儿童少年，随父母或者其他法定监护人到非户籍所在地接受义务教育的，可以向流入地教育 ...
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有残疾职工而拒绝进行残疾鉴定和登记的视为该单位没有安排残疾人就业，按规定缴纳残疾人就业保障金。 十五、经鉴定，符合残疾标准的，由县级以上残联发给《残疾 职工的残疾人亲属，应当优先安排招用；各单位也可以录用大、中专院校和技校残疾毕业生，也可以自行招聘无业残疾人。 十八、残疾人劳动就业受国家法律保护，对 ...
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，由医疗卫生专家小组，根据《军人残疾等级评定标准（试行）》（民发〔2006〕110号），出具残疾等级医学鉴定意见。第十七条伤残人员评定、调整 条对重点优抚对象的医疗保障，参照省市有关规定执行。总的原则是保障一至六级残疾军人现有的医疗待遇不降低。其它重点优抚对象执行我市“五位一体”医疗保障体制，各类人员 ...
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