知识、尊重人才”和讲政治、讲大局的高度,把大力引进和合理配置大中专毕业生与扩充人才队伍数量、调整人才结构、提升人才档次有机地结合起来,解放思想, 经当地公安部门核准后,在居住地落实非农业户口。 十二、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校 ...
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前到生源地政府所属人才流动服务机构办理求职登记和档案托管手续,人事部门免费为其推荐就业,待业期间免费保管档案(享受免费服务的期限原则上至次年12月)。逾期不办有关手续的,视作就业。(十)用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常工作 ...
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毕业生到集体企业、民营企业、合资企业、股份制企业及民办教育科研机构等单位工作。毕业生被非公有制单位聘用后,其档案转至工作单位注册地政府人事部门所属的人才交流机构管理 和义务之后,可将本人户口、档案以及党、团组织关系保留学校两年。已与用人单位签定就业协议的毕业生不能再申请办理保留关系。1、关系保留学校的 ...
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就业安置工作,按照招生时所签协议,回联办地区和部门就业。如因特殊情况要改变就业去向,必须由原联办地区或行业的毕业生就业主管部门说明理由,出具证明 与社会主义市场经济相适应的择业观念,正确处理好个人志愿和国家需要的关系,鼓励毕业生到国家最需要的岗位去建功立业;学校要转变观念和职能,改变过去计划经济条件下 ...
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在保证国家需要的前提下,贯彻学以致用、人尽其才的原则。国家采取措施,鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和其他国家急需人才的地方去工作。第五条国家教委归口 就业工作规定的。第四十八条对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理,并依法承担赔偿责任。 ...
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自治区人力资源社会保障厅,福建省公务员局,部属各高等学校:2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人。当前我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂,不稳定 部门、各高校要加强管理,引导和规范学生及用人单位诚信签约。高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与 ...
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各地、各高校认真做好首届毕业生到中小学任教准备工作。教育部人力资源和社会保障部中央编办财政部二〇一〇年五月十八日附件:教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发〔2007〕34号)精神,确保 ...
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的毕业生要给予优先安排,通过供需见面、双向选择签订协议后,经地市毕业生就业主管部门同意,由学校列入就业计划,报省批准,直接派遣。要完成省下达的重点保证 ,时间紧,任务重,关系到经济发展和社会稳定,必须高度重视。各级政府要把毕业生工作纳入重要议事日程,摆到突出位置,加强领导,精心组织,大胆工作,及时解决 ...
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双向选择过程中,要使用教育部统一制定的《普通高校毕业生就业协议书》,为维护其严肃性,每个毕业生只能签订一个协议,无故不得违约,用人单位也不得随意解聘、 。按照国务院和国家计委、教育部的规定,各部门和大中专院校不得以任何理由向毕业生收取不合理费用,一些地区、部门和单位违反国家有关规定擅自设立的收费项目, ...
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我市的毕业生,由市教委统一推荐安排,其中签订了就业协议的,经市教委审批,按协议就业。鼓励符合师资条件的非师范专业毕业生到各级各类学校任教,对经过学校考核合格的,各级教育主管部门应予积极支持。非教育系统用人单位接收毕业生以补充师资的,应报市教委备案后,由市毕办派遣。师范专业毕业生就业的具体 ...
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