按职责给予必要的支持和配合。 六、毕业生就业研究生毕业后，在职人员回定向单位工作；非在职人员按定向协议回定向地区就业，也可以由生源地区在本地区调剂就业 学习毕业的，硕士服务期为8年，博士服务期为12年)。毕业生不按协议就业者，要支付培养成本和违约金。违约金的具体标准、支付方式等另行规定。 七、教学、 ...
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按学校（籍）管理规定办理复学手续；在职人员回原人事关系所在单位；应届毕业生按已有毕业学历自谋职业。 公派研究生因病中途休学回国期间，国外奖学金生活费停发 为其回国工作和创业提供必要的服务。 公派研究生出国前与推选单位签有回国定向就业协议的，推选单位应及时将该名单报教育部留学服务中心备案。 联合培养博士 ...
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免费师范毕业生就业，有关县(市、区)不得组织新教师招聘录用考试。五、实行免费师范毕业生签约管理。省教育厅建立免费师范生诚信档案。免费师范毕业生未按协议从事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。六、地方各级人民政府、各有关部门要积极协调配合，采取切实有效的措施，按照各自 ...
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按规定程序被录用为公办在编教师后，在正式上岗前，必须与就业地县级教育、人事主管行政部门签订协议，承诺自就业报到之日起，在当地连续从事农村中小学教育5年以上。 。3．未按协议从事农村中小学教育工作的毕业生，不再享受以奖代补政策，并且要按规定标准退还已享受的以奖代补津贴并缴纳一定数额的违约金。4．县级教育 ...
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和需要特别支持的少数民族散杂居地区以及内地西藏班、新疆班，按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。招生对象以 按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业，硕士服务期限为5年，博士8年。毕业生不能按约就业者，要向培养单位和定向地区、单位支付违约金。西部 ...
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三年为中西部每个乡镇卫生院培养一名拟从事全科医疗的5年制临床医学本科毕业生（其中2010年招收5000名免费医学生），中央财政按照每生每年6000元的 和计划生育技术相关内容。八、免费医学生毕业后，应按照入学前签署的定向就业协议，到生源所在地县级卫生行政部门报到，由基层医疗卫生机构按照有关规定与之签订 ...
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要设立相应机构，落实专人，负责具体工作，帮助到我市各区县（自治县）就业的免费教育师范毕业生解决工作和生活中的具体问题。市政府有关部门和各区县（自治县）要 要求其一次性退还已享受的免费教育费用，缴纳该费用50%的违约金。确有特殊原因不能履行协议的免费教育师范毕业生，需报经市教委审查批准后，方能解除协议。 ...
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费”、“答辩费”、“论文印制费”、“旁听费”、“注册费”、“建校费”以及押金和保证金，首次办理各类证、卡不得向学生收取工本费；毕业生违反协议，未到协议单位就业的，不得由学校向毕业学生收取“违约金”；不得以任何理由、任何名义向学生收取捐款。高等学校收费按学年或学期 ...
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“建校费”以及押金、保证金和各类证、卡工本费等；毕业生违反协议，未到协议单位就业的，不得由学校向毕业学生收取“违约金”；不得以任何理由、任何名义向学生收取捐款。 在总数量不变的前提下，根据实际情况作适当调整。要根据社会经济发展和就业状况等因素合理地确定热门专业，并严格按照核定的收费标准收费，不得通过将 ...
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“建校费”以及押金、保证金和各类证、卡工本费等；毕业生违反协议，未到协议单位就业的，不得由学校向毕业学生收取“违约金”；不得以任何理由、任何名义向学生收取捐款。 在总数量不变的前提下，根据实际情况作适当调整。要根据社会经济发展和就业状况等因素合理地确定热门专业，并严格按照核定的收费标准收费，不得通过将 ...
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