后，雇主与职工之间可协议规定不饱满的日工时或周工时。根据怀孕职工、有不满14周岁子女（有18岁以下的残疾子女）的一方职工（监护人）或经医院证明有需照料家中 》及其它法规来调节，由区（市）法院审理的劳动争议的案件，其程序还由《民事诉讼法典》来规定。劳动争议委员会审理争议时，递交申请的职工或其代表应出席。 ...
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后，雇主与职工之间可协议规定不饱满的日工时或周工时。根据怀孕职工、 有不满14周岁子女（有18岁以下的残疾子女）的一方职工（监护人）或经医院证明有需照料 及其它法规来调节，由区（市）法院审理的劳动争议的案件，其程序还由《民事诉讼法典》来规定。 劳动争议委员会审理争议时，递交申请的职工或其代表应出席。 ...
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