培训中心和就业训练中心；2.各类职业院校；3.各类民办职业培训机构；4.大中型企业举办的职业培训机构。（二）基本条件1.取得人力资源和社会保障部门颁发的 和个人的；4.管理混乱、违规收费，造成社会不良影响的；5.弄虚作假，骗取培训经费补贴的；6.违反国家法律法规或政策文件规定的其他情形。六、定点职业 ...
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培训中心和就业训练中心；2.各类职业院校；3.各类民办职业培训机构；4.大中型企业举办的职业培训机构。（二）基本条件1.取得人力资源和社会保障部门颁发的 和个人的；4.管理混乱、违规收费，造成社会不良影响的；5.弄虚作假，骗取培训经费补贴的；6.违反国家法律法规或政策文件规定的其他情形。六、定点职业 ...
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专职校长。 第六条应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。 第七条应 的经费来源，固定资产应达到20万元以上，注册资金10万元以上。 第十一条本标准为设置民办职业培训学校的基本要求。各市州可以本标准为依据，对照与培训专业 ...
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教育培训中心，开办专业（工种）为计算机数据库应用、计算机网页制作，培训层次为高级技能培训，规模为500人/年，负责人为陈群，中心地址为武汉市武昌区珞珈山武汉大学软件工程国家重点实验室内。望你们严格遵守国家法律法规和民办职业培训有关规定，自觉接受省劳动和社会保障厅的管理和指导，按照批准的培训 ...
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做好团体指导的同时，注重强化个性化训练。要通过基础知识考试和操作实践考核，提高职业指导课程的教学训练效果。考试考核成绩记入学生成绩档案。四、各级劳动保障部门 的开展情况列入国家和省（部）级重点技校、就业训练中心评估内容，列入民办职业培训机构年检内容，加强监督检查和落实。各地在工作中遇到的困难和问题，请 ...
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将学生相关信息的电子文档报送审批机关备案。要指导学校建立健全学生管理机构和学生会组织，选用懂得教育管理、作风扎实正派的人员负责学生管理工作，强化 事件处理预案。按照“属地管理、分级负责”的原则，各地劳动保障部门要督促民办职业培训学校制定突发事件紧急处理预案。指导学校建立健全学校内部安全管理责任制度， ...
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将学生相关信息的电子文档报送审批机关备案。要指导学校建立健全学生管理机构和学生会组织，选用懂得教育管理、作风扎实正派的人员负责学生管理工作，强化 事件处理预案。按照“属地管理、分级负责”的原则，各地劳动保障部门要督促民办职业培训学校制定突发事件紧急处理预案。指导学校建立健全学校内部安全管理责任制度， ...
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要按照《民办职业培训学校诚信等级评定办法》（见附件1）和《民办职业培训学校诚信等级评定标准》（见附件2）的要求组织开展评定工作，建立诚信等级评定工作机构，组建专家队伍，调动各方面的积极性，特别注意发挥社团组织的桥梁纽带作用。同时，各地可结合本地实际，创新工作方式 ...
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的重要组成部分，是提高劳动者就业能力和工作能力，促进就业再就业的重要依托。《民办教育促进法》和《实施条例》规定了劳动保障部门的审批权限、管理职责及 申请，并依照法定程序和期限做好审批工作。要参照《民办职业培训学校设置标准(试行)》(见附件)要求，对申请机构的申办材料和实际办学条件进行认真审查。对新批准 ...
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学校的教学管理工作运行良好，绝大多数学校教学条件能够达到评估标准要求，他们在培训过程中充分发挥各自的优势，取得了较好的社会效益和经济效益，积累了许多好 学校的生存与发展，绝大部分学校已经按照《社会培训机构教学管理纲要》（以下简称《纲要》）和《河北省民办职业培训学校教学质量管理评估细则》（以下简称《细则 ...
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