或者因故离职，必须将本人所管理的统计资料全部移交给接替人员，没有办理交接手续的，不得调动或者离职。第三十八条县（市、区）人民政府统计机构负责组织、 变动的应当有说明并留底备查。第五十条企业应当建立原始记录的设置、变更、废除手续。企业内部自制的原始记录必须明确填写要求，实行统一管理，统一编号，格式规范， ...
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证明材料必须真实、有效。第二十三条应聘人才离开原单位的，应当依法办理离职手续，不得擅自离职。关联法规：地方政府规章（1）条第四章 法律责任第二十 支出。各市、县代征污水处理费单位的手续费由当地财政部门按本规定的比例核拨。没有建成污水处理设施的城镇，加收的污水处理费经当地人民政府批准，可以用作排污管网和 ...
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。长期休假、停薪留职的职工，其居住地计划生育管理部门应协助管理。职工离职，原单位应在职工办理离职手续后十五日内通知其户籍所在乡（镇）、街道计划生育办公室。 均是城镇个体工商业者的，每月免收管理费八元；夫妻一方是城镇个体工商业者，另一方没有工资收入的，每月免收管理费八元；另一方是职工的，免收管理费四元， ...
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业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当配备专职会计人员。没有设置会计机构和配备会计人员的，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所 因故离职，须将本人经管的会计工作全部移交接替人员。没有办理交接手续的，不得调动或者离职。接替人员应继续使用移交的会计账簿，不得另立新耍?员3只 ...
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在复学前参加工作的时间，应该计算为工龄。对于提前抽调参加部分教学、科研工作而没有完全或基本上脱离学习的非正式工作人员，应作学生看待，他们复学前参加部分教学、科研 ，在见习期间，发给临时工资。三、凡经组织批准复学的学生，在离职复学时，应办理离职手续，不按退职处理，不发给退职金，如个别人有特殊经济困难，应 ...
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在复学前参加工作的时间，应该计算为工龄。对于提前抽调参加部分教学、科研工作而没有完全或基本上脱离学习的非正式工作人员，应作学生看待，他们复学前参加部分教学、科研 ，在见习期间，发给临时工资。 三、凡经组织批准复学的学生，在离职复学时，应办理离职手续，不按退职处理，不发给退职金，如个别人有特殊经济困难， ...
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现场如实公布相关资料。第二十一条招聘单位招聘人才不得有下列行为：(一) 对国家没有明确规定为不适合妇女工作的岗位，以性别为由拒绝招聘妇女或者提高对妇女的 材料必须真实、有效。第二十三条应聘人才离开原单位的，应当依法办理离职手续，不得擅自离职。 第四章 法律责任 第二十四条违反本办法规定，未经许可设立 ...
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，公安机关出入境管理部门应当在法定时间内将审批结果通知申请人。申请人在法定时间内没有接到审批结果通知的，有权查询，受理部门应当作出答复；申请人认为不批准其 出境定居，所在单位应当在该职工取得定居国(地区)的入境签证后，为其办理离职手续，发给离职金。第二十三条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后 ...
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发挥了一定的作用。但是，税务代理也存在不少问题，突出的是许多税务机关没有严格执行国家税务总局关于“各级税务机关都不得设立税务代理机构，在职税务干部一律 从事税务代理业务的，必须在1999年12月31日(脱钩基准日)前与税务机关办理离职手续；愿意返回税务机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。(2)凡 ...
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等方面发挥一定的作用。但是，税务代理也存在不少问题，突出的是许多税务机关没有严格执行国家税务总局关于“各级税务机关都不得设立税务代理机构，在职税务干部一律不准 税务代理业务的，必须在１９９９年１２月３１日（脱钩基准日）前与税务机关办理离职手续；愿意返回税务机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。（２） ...
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